Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarztsehr modern und technisch versiert, tolle positive Entwicklung in der Welt in der IT.
Hier wird optimiert.
Wohlbefinden ist gut, Vorgesetzte & Arbeitskollegen sind gut, Atmosphäre ist top!
flexible Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima, sehr schöne und moderne Büroeinrichtung
Ich wäre sehr gerne geblieben wenn ich nicht weggezogen wäre
die direkten Vorgesetzten
die Konditionellen Rahmenbedingungen könnten besser sein!
Ein wenig die Kommunikation aber man Personal technisch aufgestockt und ansonsten fragt man selbst mal nach wenn man etwas wissen will :-)
Manchmal stockt der Informationsfluss etwas. Es wäre toll wenn ab und zu Meetings für alle Mitarbeiter stattfinden um alle Mitarbeiter auf einen Informationsstand zu bringen.
Strukturen und Prozesse wurden erst am Ende meiner Zeit so etwas deutlicher und aufgesetzt!
Unehrlichkeit und Intrigen, wenn man seinen Mitarbeitern deswegen nicht mal mehr in die Augen schauen kann.
Sollte die Aufgaben in den einzelnen Fachbereichen erledigen und entscheiden lassen, anstatt alles selbst machen und entscheiden zu wollen. Sich selber um wesentlicheres kümmern was die Firma voran bringen kann anstatt still zu stehen. Mitarbeiterführung auch den einzelnen Abteilungsleitern überlassen und Personalangelegenheiten seinem Assistenten überlassen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht immer gegen sie arbeiten! Absprachen einhalten!!
mehr Tagungen sollten stattfinden, jeder sollte mehr in Produktentwicklung eingebunden werden
Schulungen gibt es immer wieder, jedoch externe Weiterbildungen wären klasse gewesen!
mehr Events (Kundenevents, oder Mitarbeiterevents)
Der am besten bewertete Faktor von FFB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang unter den Kollegen war immer respektvoll und kollegial!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Angebote
Keinerlei Möglichkeiten!
