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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Partizipation am Erfolg
Sehr steile Lernkurve
Starker Zusammenhalt im Investment Team
Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Kollegiales Miteinander auf Mitarbeiterebene. Gutes Investmentteam.
• Einige sehr interessante Beteiligungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
• In den Beteiligungsunternehmen durchwegs gutes operatives Management.
Verschiedene Aufgaben
Vielseitige Arbeitsbereiche
Dynamisches Team
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Fokus auf kurzfristige Wertabschöpfung bei Beteiligungen, was dem allgemeinen Ruf von Private-Equity-Investoren schadet.
• Wahrnehmbarer Eigenfokus der Gründungspartner, der sich auch in der operativen Steuerung widerspiegelt.
• Öffentlich zugängliche Berichte (z.B. über das Projekt MS Deutschland, „Investoren zogen Millionen aus Traumschiff MS Deutschland ab“ – manager magazin) zeigen problematische Strukturen bei einem früheren Projekt, an dem ein Gründungspartner unmittelbar beteiligt war. Ähnliche Muster scheinen auch bei Fidelium erkennbar.
• Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. In den letzten Jahren haben mehrere ...
Unverlässlich
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische
Management tauschen
Andere Kaffeemaschine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist immer die Möglichkeit gegeben, schnell viel Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und sich so auch weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fidelium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Fidelium besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fidelium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fidelium als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Fidelium
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fidelium
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