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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Filzfabrik Gustav Neumann
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Filzfabrik Gustav Neumann
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage ist gut, in der Innenstadt von Braunschweig, sehr gute Verkehrsanbindung.
Schöne Umgebung, viel Natur...
Bewertung lesen
Lockerer Umgang untereinander, gut gelegen (BS Zentrum) und mit Öffis gut erreichbar, entspanntes Einschichtsystem
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Freiheit bei der Reiseplanung
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1 Schicht, gute erreichbar ÖPNV, viele Zusatzleistungen neben Lohn, benefits, Grillen für alle Mitarbeiter regelmäßig, krisensicherer Job, gutes Team, viele langjährige Kollegen uvm.
Bewertung lesen
Derzeit nix positives.....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe "1 Stern"-Bewertungen...
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Schlechte Parkplatzsituation
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Parkplatzsituation
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Der Arbeitgeber kann sehr schlecht mit Kritik umgehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mindestens alle Punkte bei "1 Stern" überdenken und die Unternehmensstrategie dahingehend um 180 Grad anpassen.
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Mehr Kommunikation mit dem Außendienst
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Angebote wie ein Firmenrad wäre schön
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Mehr Gerechtigkeit..... alle Mitarbeiter gleich behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Filzfabrik Gustav Neumann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Es wird auch ausserhalb der Norm geholfen und unterstützt, so wie ichdas mitbekommen habe. Nicht mehr selbstverständlich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filzfabrik Gustav Neumann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Karriere kann man hier nicht machen.
Es ist kein Interesse da, die eigenen Mitarbeiter von sich aus weiterzuentwickeln/weiterzubilden.
Allerdings kann man hier alt werden...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Filzfabrik Gustav Neumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Filzfabrik Gustav Neumann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Filzfabrik Gustav Neumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Filzfabrik Gustav Neumann als eher traditionell.