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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das für jede soziale Situation eine Lösung gefunden wird. Absolute Zukunftsabsicherung!
Flexible ArbeitszeitenTeilzeit möglichSicherer Arbeitsplatz durch Verbeamtung
Gute und kompetente Kollegen, es gibt flexible Arbeitszeiten
Es ist halt ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Einfach alles denn er behandelt uns gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altes Gebäude ohne Klimaanlage, daher im Sommer viel zu heiß 40 Stunden WocheGehalt zu niedrig
Vorschriften für den Arbeitsalltag kommen mitunter erst Jahre später.
Er war sehr gemein zu uns und hat uns schlecht behandelt
ich wüsste nichts, was er besser machen könnte
Versetzungsrisiko nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Schneller in der Lösungsfindung werden und die Anweisungen praxistauglich gestalten.
Bessere ArbeitsplatzbedingungenMehr Gehalt35 Stunden Woche
bielleicht bessere Beförderungsmöglichkeiten schaffen
Einstellungsstruktur überlegter gestalten
Werd endlich wach Junge, keiner mag dich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt Nürnberg Nord ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden alle gleich behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finanzamt Nürnberg Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt Nürnberg Nord besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt Nürnberg Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Nürnberg Nord als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Finanzamt Nürnberg Nord
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Finanzamt Nürnberg Nord
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung









































