Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass neue Mitarbeiter sehr gut ins Unternehmen integriert werden. Unter anderem gibt es Welcome Days uvm
Offenes Ohr, regelmäßiger Austausch & auf Probleme eingehen und Lösungen finden
Sehr gut, finde ich den On Boarding Prozess welcher es neunen Mitarbeitern ermöglicht den Betrieb und seine Kollegen besser kennen zu lernen. Dies ermöglicht einen schnellen und angenehmen Start ins neue Arbeitsverhältnis.
Top Work - Life - Balance !
Eine absolut Mitarbeiter nahe Führungsebene und schönes Miteinander.
geregelte Arbeitszeiten, Wochenende frei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Bescheidenheit und mangelnder Respekt für ihre Mitarbeiter. In einer Küche ist JEDER wichtig. Selbst etwas so Einfaches wie "Guten Morgen" zu sagen.
Firmenpolitik ist einfach schlecht, langjährige Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Hier soll man arbeiten für die Firma, Privatleben und Familie interessieren nicht. Man wird noch blöd angemacht
Nichts was man im Alltag einfach ansprechen kann
Ein kleines Manko bezüglich der Parksituation für Mitarbeiter & Pausenbereich der Mitarbeiter wäre anzumerken.
einiges, so ziemlich alles, was ich oben bei den Bewertungen kommentiert habe
Viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie immer ehrlich, vor allem zu Menschen, die ehrlich sind. Sie sind es gewohnt, die Sonne mit dem Finger zu verdecken. Schätze jeden Mitarbeiter, der bei dir ist. Respekt ist ein Wort, dessen Bedeutung nur sehr wenige kennen. Getrübt durch Ego und Fehlverhalten. Am Ende verlassen die guten Mitarbeiter das Unternehmen.
Aufpassen wie man mit seinen Angestellten spricht.
Viele, allerdings glaube ich nicht, dass sich etwas ändern wird, wenn ich das hier aufschreiben, da es ja schon ignoriert wurde, als es direkt im Betrieb angesprochen wurde.
Arbeitgeber sollte die Äuserungen der Mitarbeiter zur Herzen nehmen und nicht erniedrigen
Manchmal öfter das aktiv „leben“ , was man auch nach Außen hin präsentiert!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Finkbeiner Kantinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ein tolles miteinander und wenn es nötig ist, wird gegenseitig geholfen
Einfach ein tolles Team, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Die gemeinsamen Ausflüge und Feiern tragen natürlich enorm zum Zusammenhalt bei..
Einer der Höhepunkte sind die Kollegen, sie sind das Herzstück dieser Kantine, die alle Seite an Seite arbeiten, um die Arbeit zu erledigen.
Sehr familiär, wird immer geholfen (beruflich und privat)
Teamausflüge sorgen für noch besseren Zusammenhalt
Das sind nicht nur Kollegen ! Mehr brauche ich dazu nicht sagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finkbeiner Kantinen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Manchmal etwas holprig zwischen den Mitarbeitern aber es wird immer daran gearbeitet.
Sehr schlechte Kommunikation, am Ende weiß niemand etwas und man fühlt sich schuldig für das schlechte Management der Vorgesetzten.
Schwieriges Thema aber die Base stimmt auf jeden Fall !
Unterirdisch
man sollte überlegen wen man was sagt und wie, also schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird immer gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden.
Man lernt viel dort und sieht einiges, aber bei Weiterbildungen wird man meiner Erfahrung nach nicht wirklich unterstützt.
Es werden Weiterbildungen nicht ernst genommen und nicht unterstützt
Weiterbildung können jederzeit gemacht werden und werden von Unternehmen übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finkbeiner Kantinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Finkbeiner Kantinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finkbeiner Kantinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finkbeiner Kantinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Finkbeiner Kantinen
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Finkbeiner Kantinen
Branchendurchschnitt: Gastronomie