Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyOffenes Ohr, regelmäßiger Austausch & auf Probleme eingehen und Lösungen finden
Sehr gut, finde ich den On Boarding Prozess welcher es neunen Mitarbeitern ermöglicht den Betrieb und seine Kollegen besser kennen zu lernen. Dies ermöglicht einen schnellen und angenehmen Start ins neue Arbeitsverhältnis.
Top Work - Life - Balance !
Eine absolut Mitarbeiter nahe Führungsebene und schönes Miteinander.
Pünktliche Gehaltszahlungen
geregelte Arbeitszeiten, Wochenende frei.
Mangelnde Bescheidenheit und mangelnder Respekt für ihre Mitarbeiter. In einer Küche ist JEDER wichtig. Selbst etwas so Einfaches wie "Guten Morgen" zu sagen.
Firmenpolitik ist einfach schlecht, langjährige Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Hier soll man arbeiten für die Firma, Privatleben und Familie interessieren nicht. Man wird noch blöd angemacht
Nichts was man im Alltag einfach ansprechen kann
Ein kleines Manko bezüglich der Parksituation für Mitarbeiter & Pausenbereich der Mitarbeiter wäre anzumerken.
Viele Punkte.
Alles was nicht gut ist. Man darf seine eigene Meinung nicht äusern!
Seien Sie immer ehrlich, vor allem zu Menschen, die ehrlich sind. Sie sind es gewohnt, die Sonne mit dem Finger zu verdecken. Schätze jeden Mitarbeiter, der bei dir ist. Respekt ist ein Wort, dessen Bedeutung nur sehr wenige kennen. Getrübt durch Ego und Fehlverhalten. Am Ende verlassen die guten Mitarbeiter das Unternehmen.
Den Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen.
Aufpassen wie man mit seinen Angestellten spricht.
Viele, allerdings glaube ich nicht, dass sich etwas ändern wird, wenn ich das hier aufschreiben, da es ja schon ignoriert wurde, als es direkt im Betrieb angesprochen wurde.
Arbeitgeber sollte die Äuserungen der Mitarbeiter zur Herzen nehmen und nicht erniedrigen
Der am besten bewertete Faktor von Finkbeiner Kantinen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
6 bis 15 Uhr, was will man mehr
Geniale Arbeitszeiten
6-15 Uhr
Was will man mehr.
Wochenende frei..!!
Arbeitszeiten von 6 - 15 Uhr. Was will man mehr?
Immerhin früh Schluss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finkbeiner Kantinen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Manchmal etwas holprig zwischen den Mitarbeitern aber es wird immer daran gearbeitet.
Sehr schlechte Kommunikation, am Ende weiß niemand etwas und man fühlt sich schuldig für das schlechte Management der Vorgesetzten.
man sollte überlegen wen man was sagt und wie, also schlecht
Schwieriges Thema aber die Base stimmt auf jeden Fall !
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden.
Man lernt viel dort und sieht einiges, aber bei Weiterbildungen wird man meiner Erfahrung nach nicht wirklich unterstützt.
Es werden Weiterbildungen nicht ernst genommen und nicht unterstützt
Weiterbildung können jederzeit gemacht werden und werden von Unternehmen übernommen.
Gibt viele Angebote, die sowohl intern als auch extern angeboten werden.
