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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die Mischung aus Vertrauen, Verantwortung und klarer Linie. Hier wird man ernst genommen, bekommt echte Aufgaben und nicht nur Routinearbeit, und kann sich fachlich wie persönlich stark entwickeln. Die Chefin ist präsent, ansprechbar und fachlich sehr stark, ohne dabei menschlich auf der Strecke zu bleiben. Die Atmosphäre ist eher wie in einem kleinen, ambitionierten Team als in einem anonymen Callcenter, und genau das macht den Unterschied im Alltag.
Für mich ist die Kombination aus Professionalität und Menschlichkeit der größte Pluspunkt. Man kann hier richtig viel im B2B Vertrieb lernen, wird ernst genommen und bekommt Verantwortung. Gleichzeitig wird man nicht verheizt. Die Chefin ist klar, aber nahbar, das Team klein, aber stark – und genau diese Mischung sorgt dafür, dass ich gerne bei der Firstcallagency arbeite.
Direkte Kommunikation der Erwartungen
Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Wer eigenverantwortlich arbeiten, sich weiterentwickeln und Teil eines starken, vertrauensvollen Teams sein möchte, ist hier genau richtig.
Die faire und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern bezüglich der Aufgaben und Ziele. Es wird viel Wert auf Struktur und Fortschritt im Unternehmen gelegt. Man wird als Arbeitnehmer auch stets weitergebildet durch Schulungen und kann sich immer an den Vorgesetzten bei Fragen und Problemen wenden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Besonders positiv empfinde ich die Offenheit für neue Wege, Perspektiven und Ideen. Die Bereitschaft, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und Raum für Flexibilität zu schaffen, ist außergewöhnlich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FirstCallAgency ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich arbeite hier nicht im 08/15-Telefonverkauf. Die Themen sind B2B, oft Software und erklärungsbedürftige Produkte. Man führt echte Gespräche auf Augenhöhe und lernt mit der Zeit sehr viel über Prozesse, Marketing, CRM und Business im Allgemeinen. Wer gern denkt statt nur „spricht“, ist hier richtig.
Ich arbeite hier nicht „nur“ am Telefon, sondern denke aktiv im Vertrieb mit. Wir arbeiten mit spannenden B2B Produkten, oft erklärungsbedürftig, und haben Einblick in moderne Software, CRM Setups und Sales Strategien.
Man hat stets den Anreiz, sich weiterzuentwickeln, um die Kunden besser zu verstehen und unterstützen zu können. Jede Situation ist einzigartig und erfordert eine individuelle Herangehensweise.
Es besteht die Möglichkeit auch weitere oder andere Aufgaben zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FirstCallAgency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FirstCallAgency besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FirstCallAgency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FirstCallAgency als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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