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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung zeigt großes Engagement, Prozesse zu modernisieren, was langfristig sicherlich positive Auswirkungen haben wird.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre im Unternehmen und ein freundschaftliches Verhältnis.
Bewertung lesen
Ist sehr positiver Mensch , hilft gerne und hat Humor.
Betreuungskonzept
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter sind keine Mitarbeiter sondern Putzkräfte
Bewertung lesen
Bislang hatte ich keine negativen Erfahrungen mit dem Arbeitgeber. Allerdings ist es wichtig, konstruktives Feedback zu geben, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren. Insgesamt bin ich zufrieden, sehe aber Potenzial für weitere positive Entwicklungen.
Bewertung lesen
genannten Punkte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Studioleiter müssen kontrolliert werden: klauen Getränke - arbeiten nicht hocken im Büro gucken YouTube und essen - stellen explizit Frauen ein (aus denkbaren Gründen) zB Studioleiter in Vahrenwald - rassistische Äußerungen Rechtsnationalistisches Gedankengut - lästern intern über Marketing Abteilung und Chef
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte verbessert werden, um Missverständnisse zu vermeiden und alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten. Hier wünsche ich mir mehr Transparenz und regelmäßige Teammeetings / Workshops, um die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Bewertung lesen
auf Mitarbeiterfeedback eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von FITNESS FUTURE Dienstleistungsges ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir haben es bereits und dürfen unser Büro jederzeit umgestalten. Das einzige was mir fehlt, ist ein großes Fenster, weshalb es „nur“ 4/5 Sternen gibt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FITNESS FUTURE Dienstleistungsges ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier ist noch Potenzial.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich arbeite mit großer Begeisterung in diesem Unternehmen und bin von der positiven Entwicklung beeindruckt. Die Führungsebene legt nicht nur Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch starkes Engagement für die Modernisierung von Prozessen.
Besonders hervorzuheben sind die Aufstiegschancen, die sich durch die Expansionspläne des Unternehmens ergeben. Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, wird hier aktiv gefördert. Die Geschäftsführung setzt klare Ziele für das Wachstum des Unternehmens, was nicht nur für die Firma selbst, sondern auch für die Mitarbeiter positive ...
5
Bewertung lesen
Es gibt nicht sonderlich viele Stufen nach oben, da es sich um ein Familiengeführtes Unternehmen handelt. Auch dies ist einem aber bereits vorher bekannt. :)
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
4
Bewertung lesen
Übernahmechancen sind bisher bei allen gering
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FITNESS FUTURE Dienstleistungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FITNESS FUTURE Dienstleistungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FITNESS FUTURE Dienstleistungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FITNESS FUTURE Dienstleistungsges als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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