Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fitschen und Klindworth?

Fitschen und Klindworth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fitschen und Klindworth besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fitschen und Klindworth als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fitschen und Klindworth das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitschen und Klindworth wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitschen und Klindworth als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
71%71
Parkplatz
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Internetnutzung
43%43
Coaching
29%29
Betriebsarzt
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Firmenwagen
14%14
Hund erlaubt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Team, klare Kommunikation

Juli 2025Bewertung lesen

Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und das Gehalt ist immer pünktlich.

November 2020Bewertung lesen

- pünktlicher Feierabend
- keine Überstunden

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Umgangston
-Zusammenhalt nicht gegeben
-Chef
-Kollegen

Oktober 2026Bewertung lesen

-Schlechte Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
- Vorgesetzte haben keine Lust zu arbeiten,
Außerdem ist kaum Fachwissen vorhanden.
- Wer genau was zusagen hat in diesem Laden ist sehr fragwürdig.
- unfreundlich
- schlechte Bezahlung
- im großen und ganzen ist der Laden nicht zu empfehlen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Umgangston ändern. Man kann sich auch normal unterhalten.
Das Team sollte auch mal als Team handeln, anstatt dass jeder ein mindset a lá “ich gegen alle” hat.
Digitalisierung wäre auch von Vorteil.

Oktober 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich ins lächerliche gezogen / dass war schon immer so, alles wird gut.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitschen und Klindworth ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der normale Umgangston ist schon von Grund auf viel lauter, als er sein müsste.

Oktober 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fitschen und Klindworth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fitschen und Klindworth besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fitschen und Klindworth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitschen und Klindworth als eher modern.