Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde auf ein gutes Arbeitsklima und einen angenehmen Umgang miteinander geachtet.
Das er versucht auch Wünschen und Forderungen der Arbeitnehmer aufzugreifen und umzusetzen.
Mülltrennung.
, dass ich die Grenzen meiner Stressbelastung austesten konnte und diese beim aktuellen Arbeitgeber anwenden kann.
Keine Schichtarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur gemeckert und abgestraft. Niemand sagt mal wenn man etwas gut gemacht hat.
Ich persönlich habe keine negativen Punkte erlebt und nichts zu beanstanden.
Ständig unter druck setzen und zwingen das man Überstunden machen muss und mit Abmahnung bedrohenUnd kein Mitarbeiter wird ersetzt also wenn jemand kündigt wird nicht ersetzt , also muss man die Arbeit auch noch übernehmen.
Es gibt für mich keine negativen Worte.
Bezahlung, Überstunden, mangelnde Wertschätzung, teils unfähige Vorgesetzte ohne notwendige Fachkenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es nichts Wesentliches zu verbessern. Ich war insgesamt sehr zufrieden.
Die Mitarbeiter auch mal loben. Das baut einen dann schon mal auf.
Ich bin sehr zufrieden dort, weiter so.
Fairere Bezahlung, gewisse jähzornige und sanguinische Elemente aus der Firma entfernen, die da eigtl. eh nichts zu suchen haben. Keine Überstunden mehr, nur weil die Personalplanung schlecht ist.
Ich glaube das Unternehmen sollte sich erinnern, dass es mit den Mitarbeitern gewachsen ist und diesen Dank den Mitarbeitern zeigen und nicht ausschließlich Leistung fordern ohne Dank.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Fleischer Elektrotechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für ein Unternehmen dieser Art fand ich das Umwelt- und Sozialbewusstsein angemessen.
Hey, es gibt mülltrennung
Ist halt so lala. Es gibt immerhin Mülltrennung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischer Elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geld Knapp über Mindestlohn.
Wie der Titel schon sagt, Mindestlohn oder knapp darüber, aber sich den Allerwertesten aufreissen müssen.
Man leistet viel Arbeit und am ende sind die immer noch nicht zufrieden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hatte insgesamt einen guten Eindruck vom Unternehmen und seinem Image.
Staplerschein und . . . Sonst nix
Es bieten sich Möglichkeiten an, Aus- und Weiterbildungen zu machen.
Man kann seinen Staplerschein machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fleischer Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fleischer Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleischer Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleischer Elektrotechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Dauernd Überstunden machen.



































