Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMülltrennung.
Das er versucht auch Wünschen und Forderungen der Arbeitnehmer aufzugreifen und umzusetzen.
, dass ich die Grenzen meiner Stressbelastung austesten konnte und diese beim aktuellen Arbeitgeber anwenden kann.
Man bekommt sein Geld pünktlich, Abschläge sind möglich.
Keine Schichtarbeit
Es wird nur gemeckert und abgestraft. Niemand sagt mal wenn man etwas gut gemacht hat.
Ständig unter druck setzen und zwingen das man Überstunden machen muss und mit Abmahnung bedrohenUnd kein Mitarbeiter wird ersetzt also wenn jemand kündigt wird nicht ersetzt , also muss man die Arbeit auch noch übernehmen.
Bezahlung, Überstunden, mangelnde Wertschätzung, teils unfähige Vorgesetzte ohne notwendige Fachkenntnisse.
, dass der menschliche Umgang sehr vernachlässigt wird.
Es gibt für mich keine negativen Worte.
Die Mitarbeiter auch mal loben. Das baut einen dann schon mal auf.
Fairere Bezahlung, gewisse jähzornige und sanguinische Elemente aus der Firma entfernen, die da eigtl. eh nichts zu suchen haben. Keine Überstunden mehr, nur weil die Personalplanung schlecht ist.
Ich glaube das Unternehmen sollte sich erinnern, dass es mit den Mitarbeitern gewachsen ist und diesen Dank den Mitarbeitern zeigen und nicht ausschließlich Leistung fordern ohne Dank.
Ich bin sehr zufrieden dort, weiter so.
Den Arbeitern wert geben
Der am besten bewertete Faktor von Fleischer Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gemeinsame Abteilungsunternehmungen werden gefördert
Wie überall kommt man mit dem ein oder anderen besser zurecht, aber grundsätzlich Hand- in Hand -Arbeit.
Es gibt eingeschworene Gruppen, die zusammenhalten, ansonsten ist es eher das jeder jeden frisst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischer Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Staplerschein und . . . Sonst nix
Man kann seinen Staplerschein machen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Dauernd Überstunden machen.
