Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungImmer pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Gut gekleidet
Die Kleidung
Wenn Quereinsteiger mehr verdienen,als gelernte Fachkräfte.
Die einen müssen die anderen nicht.Es sollte gleichberechtigten sein.
Arbeitszeiten sind teils nicht familienfreundlich und nur mit einer guten privaten Organisation zu bewältigen
Alles wie beschrieben
Das andere alles
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Mehr steuerfreie zusatzzahlungen. Überstunden höher vergüten als die die normalen arbeitsstunden
Mehr eingehen auf seine Mitarbeiter.
Gleichberechtigung der Verkäufer.
Bessere Arbeitszeiten für junge Mütter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischerei Gretenkord ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten und keine Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das weiß ich leider nicht
