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FMBE 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,5 Punkte).

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Gemeinsam die Netze der Zukunft gestalten.

Wer wir sind

Wir bei der FMBE, das sind 50 Mitarbeiter an den zwei Standorten in Rastatt (Baden-Württemberg) und Groß-Gerau (Hessen), gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die 5G-, LTE-, WLAN- und Breitbandnetze der Zukunft. Damit haben wir eine unglaublich spannende Aufgaben, denn wir schaffen die Infrastruktur für die Innovationen von morgen - sei es für eine intelligente Fabrik, ein vernetztes Stadion oder sogar eine ganze Smart City. Die Anwendungsmöglichkeiten für digitale Technologien sind endlos und wir bei der FMBE sind mittendrin!

Um diese Herausforderung zu meistern, ist Teamwork alles. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien, in der jeder aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann. Gleichzeitig fordern wir unsere Mitarbeiter aber auch heraus, sich ständig weiterzuentwickeln, um zu eigenständigen Experten in ihren jeweiligen Spezialgebieten zu werden.

Der Spaß an der Arbeit im Team, das Gefühl etwas zu bewegen und der Rückhalt durch die KollegInnen und Vorgesetzten, die die FMBE zu einem besonderen Arbeitgeber machen!

Weitere Informationen und Eindrücke zum Arbeitgeber FMBE findest du unter https://www.fmb-e.de/de/karriere.

Produkte, Services, Leistungen

Die FMBE GmbH ist der starker Partner für die funk- und glasfaserbasierten Netze der Zukunft. Als erfahrener Systemintegrator unterstützen wir unsere Kunden mit anspruchsvollen Ingenieur-, Installations- und Inbetriebnahmeleistungen für ihre modernen Kommunikations- und Datennetze. Hierbei decken wir die gesamte Bandbreite moderner Telekommunikationsdienstleistungen und –technologien ab:

Im Geschäftsbereich Radio Networks unterstützen wir die Versorgung moderner Gebäudekomplexe, Campusnetze und Outdoor-Mobilfunkstationen mit 5G, LTE, WLAN und Tetra-BOS im Rahmen der Beratung, Konzeption, Planung, Projektierung und Realisierung. Ergänzend hierzu bieten wir im Geschäftsbereich Fixed Networks die Projektierung, Planung, Baubegleitung und Realisierung von Glasfaser-Breitbandnetzen für Verwaltung, Kommunen und Industrie-Campusnetze.

Durch diese breite Ausrichtung zählen wir neben den klassischen Mobilfunk- und Festnetzbetreibern auch Banken, Industrie-, Handels- und Transportunternehmen sowie Verwaltungen und Kommunen zu unseren langjährigen Kunden.

Weitere Informationen zum Unternehmen und unseren Leistungen findest du unter
www.netzederzukunft.de.

Perspektiven für die Zukunft

Wer die Netze der Zukunft schaffen will, muss auch die Experten von Morgen ausbilden. Deshalb liegt uns die Ausbildung und Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte sowie die ständige Weiterentwicklung unserer Experten besonders am Herzen.

An unserem Standort in Groß-Gerau bieten wir eine duale Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik an, welche motivierte Schulabsolventen auf den Beruf des Servicetechnikers vorbereitet.

Für Hochschulabsolventen der Elektrotechnik, Informatik und verwandter Fachrichtungen bieten wir außerdem spannende, individuelle Qualifizierungsprogramme im Bereich der Planung und Projektleitung von 5G-, LTE-, WLAN- und Breitbandnetzen.

Fach- und Führungskräfte erhalten bei ihrem Einstieg in die FMBE einen individuellen Schulungsplan, über welchen Sie mit dem/der Vorgesetzten den weiteren Karrierepfad definieren können.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    7%7

Was FMBE GmbH über Benefits sagt

· Attraktives Gehalt und Erfolgsbeteiligung:
Der hohe Anspruch der Arbeit spiegelt sich in einem attraktiven Grundgehalt wieder, welches zusätzlich durch eine erfolgsabhängige Variable auf Unternehmens- und Projektebene ergänzt wird. So können wir sicherstellen, dass von dem Engagement des Einzelnen nicht nur das Unternehmen, sondern auch der jeweilige Mitarbeiter profitiert.

· Flexible Arbeitszeiten und -organisation:
Die Beziehung zu unseren Mitarbeiter beruht auf Vertrauen. Wir sind davon überzeugt, dass unser Team sehr verantwortungsbewusst und umso effizienter ist, je freier sich die Mitglieder selbst organisieren können. Deshalb haben unsere Mitarbeiter einen hohen Freiheitsgrad hinsichtlich der Arbeitszeiten und dem Ort der Arbeitsausführung.

· Zusatzleistungen:
Unseren Mitarbeitern den Rücken freizuhalten heißt für uns auch, über die gesetzlichen Pflichten eines Arbeitgebers hinauszugehen. Wir bieten deshalb zusätzliche Leistungen wie eine private Krankenversicherung bei Krankenhausaufenthalt, Zahnersatz und Auslandsreisen, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfall- und Lebensversicherung sowie die private Nutzung von Firmenwagen.

· Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
In der FMBE herrscht die Ansicht, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Entsprechend stehen unseren Mitarbeitern viele Wege zur persönlichen oder fachlichen Weiterbildung offen. Insbesondere für die weitere Karriereplanung von Fach- und Führungskräften sowie zur Qualifizierung und Ausbildung von Nachwuchskräften haben wir eigene attraktive Programme geschaffen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um die Herausforderungen der Netze der Zukunft zu meistern, ist Teamwork alles. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien, in der jeder aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann. Gleichzeitig fordern wir unsere Mitarbeiter aber auch heraus, sich ständig weiterzuentwickeln, um zu eigenständigen Experten in ihren jeweiligen Spezialgebieten zu werden. Der Spaß an der Arbeit im Team, das Gefühl etwas zu bewegen und der Rückhalt durch die KollegInnen und Vorgesetzten sind es, die die FMBE zu einem besonderen Arbeitgeber machen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren drei technischen Bereichen finden sich fünf übergeordnete Berufsbilder mit verschiedenen Aufgabengebieten:

  1. Als Projektleiter haben Sie eine Führungs- und Organisationsfunktion in unserem Team. Sie übernehmen die Verantwortung über umfangreiche Projekte, koordinieren Ihre Teammitglieder, stimmen sich mit Kunden und beteiligten Dritten ab und behalten das Budget und die Dokumentation im Auge. Dabei vereinen sie technische, methodische und soziale Kompetenz und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Typische Einsatzgebiete finden sich im Fest- und Funknetzbereich sowie in der technischen Gebäudeausstattung, wo Sie die Leitung über mittlere und große Telekommunikations-Netzinfrastruktur-Projekte übernehmen.
  2. Als Planer sind sie der Experte für die Erstellung von Netzkonzepten und verantwortlich für die Erfüllung der individuellen Kundenanforderungen an die Planung und Dokumentation neuer Netze. Sie besitzen das geballte Know-how über die kundenseitigen, baurechtlichen, systemtechnischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ihres Fachgebiets und nutzen für ihre Aufgaben modernste Software. Sie beweisen darüber hinaus den Ehrgeiz, Ihr technisches Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern und scheuen sich nicht davor, Ihre Aufgaben selbstständig und in Eigenregie zu bewältigen. Typische Tätigkeitsfelder für diese Experten finden sich bei uns in der Planung von Telekommunikationsinfrastrukturen im Festnetzbereich, im Funknetzbereich und in der technischen Gebäudeausstattung.
  3. Als Systemspezialist sind sie der Technik-Experte in unserem Team. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in Ihrem ganz persönlichen Spezialgebiet und bilden damit den Kern der Fachkompetenz der FMBE. Sie verspüren den Wunsch, ihre technischen Kenntnisse und Fertigkeiten kontinuierlich zu vertiefen und sind anerkannter Know-how-Träger für unsere Kunden und ihre Kollegen. Dabei zeigen Sie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Technik-Affinität und Eigeninitiative. Typische Tätigkeitsfelder für diese Spezialisten finden sich bei uns in der messtechnischen Bewertung von funk- und kabelgebundenen Netzen und der Installation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Systemtechniken in allen unseren Geschäftsbereichen.
  4. Als Servicetechniker sind Sie der Praktiker in unserem Team und erledigen alle technischen Arbeiten, von der Installation über die Inbetriebnahme, die messtechnische Prüfung bis hin zur Instandsetzung unserer Telekommunikationssysteme. Sie sind bereits umfangreich zertifiziert und können Ihre Aufgaben sowohl im Team als auch selbstständig erledigen. Besonders wichtig ist für Sie zudem eine hohe Kundenorientierung, da Sie auf der Baustelle die unmittelbare Schnittstelle zwischen der FMBE und unseren Kunden bilden. Typische Einsatzgebiete finden sich bei der FMBE sowohl im Funk- als auch Festnetzbereich
  5. Als CAD-Operator unterstützen Sie bei der Planung und Dokumentation unserer Telekommunikations-Netzinfrastrukturen. Mit Ihren Expertenkenntnissen in Netzinformationssystemen, wie AutoCAD, Megaplan, Microstation und Visio, erstellen Sie unter anderem Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen. Typische Tätigkeitsfelder finden sich bei der FMBE insbesondere bei Mobilfunknetzen in Gebäudekomplexen und Tunnelanlagen, im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und bei Dükern und Leitungstunneln.

Gesuchte Qualifikationen

Um bei der FMBE als Fach- oder Führungskraft einzusteigen, sollten sie je nach Anforderung der spezifischen Stelle eine handwerkliche Ausbildung absolviert haben (beispielsweise als Fernmeldehandwerker, Elektriker o.ä.), eine Meister- oder Technikerausbildung durchlaufen haben oder, für höherqualifizierte Stellen, ein Hochschulstudium der Studiengänge Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik o.ä. abgeschlossen haben.

Darüber hinaus bieten wir auch Stellen für Montagehelfer und Quereinsteiger. Wichtig sind hier vor allem handwerkliches Geschick und der Wille, sich weiterzuqualifizieren.

Für Nachwuchskräfte bieten wir außerdem eine duale Ausbildung zum Elektroniker (m/w) Energie- und Gebäudetechnik an. Voraussetzung hierfür sind neben Haupt-oder Realschulabschluss vor allem die Begeisterung für Technik und Telekommunikation.

Die genauen Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie in den Stellenausschreibungen auf unserer Website: www.fmb-e.de.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FMBE GmbH.

  • Sabrina Degler

    Gerwigstr. 4
    76437 Rastatt

    Telefon: 0721 90999503
    Mail: bewerbung@fmb-e.de

  • Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte inklusive Lebenslauf und jeweiligen Dokumenten in PDF über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@fmb-e.de

    Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sabrina Degler:
    Tel.: +49 721 90999 503
    E-Mail: bewerbung@fmb-e.de

Standorte

Unternehmenssitz:
Gerwigstraße 4
76437 Rastatt

Weiterer Standort:
Wasserweg 19
64521 Groß-Gerau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiales und gesundes Arbeitsklima unter der Belegschaft und den Führungskräften.
Unkomplizierte und reaktionsschnelle Entscheidungsweg, die durch die Führungsebene gefördert wird.
Ein Unternehmen mit Gestaltungs- und Entfaltungsfreiräume, wo die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
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Das Arbeitsklima, die Kollegen und die flexiblen Arbeitszeiten sind super. Die Arbeit macht Spaß!
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Man trifft immer auf ein offenes Ohr.
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Tolles Team, flache Hirarchie, Man kann sich als Mitarbeiter miteinbringen, interessante Aufgaben
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Die Möglichkeit selbst Ideen einzubringen, die flexiblen Arbeitszeiten, die kurzen Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMBE ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist definitiv gewünscht, als Werkstudent natürlich nur bedingt möglich
4
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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