· Attraktives Gehalt und Erfolgsbeteiligung:
Der hohe Anspruch der Arbeit spiegelt sich in einem attraktiven Grundgehalt wieder, welches zusätzlich durch eine erfolgsabhängige Variable auf Unternehmens- und Projektebene ergänzt wird. So können wir sicherstellen, dass von dem Engagement des Einzelnen nicht nur das Unternehmen, sondern auch der jeweilige Mitarbeiter profitiert.
· Flexible Arbeitszeiten und -organisation:
Die Beziehung zu unseren Mitarbeiter beruht auf Vertrauen. Wir sind davon überzeugt, dass unser Team sehr verantwortungsbewusst und umso effizienter ist, je freier sich die Mitglieder selbst organisieren können. Deshalb haben unsere Mitarbeiter einen hohen Freiheitsgrad hinsichtlich der Arbeitszeiten und dem Ort der Arbeitsausführung.
· Zusatzleistungen:
Unseren Mitarbeitern den Rücken freizuhalten heißt für uns auch, über die gesetzlichen Pflichten eines Arbeitgebers hinauszugehen. Wir bieten deshalb zusätzliche Leistungen wie eine private Krankenversicherung bei Krankenhausaufenthalt, Zahnersatz und Auslandsreisen, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfall- und Lebensversicherung sowie die private Nutzung von Firmenwagen.
· Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
In der FMBE herrscht die Ansicht, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Entsprechend stehen unseren Mitarbeitern viele Wege zur persönlichen oder fachlichen Weiterbildung offen. Insbesondere für die weitere Karriereplanung von Fach- und Führungskräften sowie zur Qualifizierung und Ausbildung von Nachwuchskräften haben wir eigene attraktive Programme geschaffen.
Um die Herausforderungen der Netze der Zukunft zu meistern, ist Teamwork alles. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien, in der jeder aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann. Gleichzeitig fordern wir unsere Mitarbeiter aber auch heraus, sich ständig weiterzuentwickeln, um zu eigenständigen Experten in ihren jeweiligen Spezialgebieten zu werden. Der Spaß an der Arbeit im Team, das Gefühl etwas zu bewegen und der Rückhalt durch die KollegInnen und Vorgesetzten sind es, die die FMBE zu einem besonderen Arbeitgeber machen!
