Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war viel unkompliziert.
Ganzheitlichkeit ( viele verschiedene Technologien), gesundes und angenehmes Arbeiten, Fachkompetenz fast bei jedem Mitarbeiter ausreichend vorhanden ( man kann sehr gut miteinander und effizient arbeiten ).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Mangelnde Anerkennung von Leistungen, Ignorieren von Ideen, ungleiche Behandlung, keine Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen
Arbeitsklima
Kommunikation
Spürbare Arroganz
Bitte geht mehr auf die normalen Mitarbeiter ein.
Ich habe es ja schon öfter erwähnt. Ungeimpfte sind unerwünscht und werden massiv unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer austauschen. Betriebsrat gründen.
Mehr Kommunikation.
Anregende Benefiz
Mehr in die Lage der Mitarbeiter versetzten und nicht nur das Unternehmen weiterbringen.
Aggressivität gegenüber Ungeimpften runterschrauben, wenn nicht sogar ganz sein lassen. Manche Aussagen zu diesem Thema von vielen Angestellten sind sehr rechtswidrig bis kriminell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von FMO Surface ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird der Müll getrennt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMO Surface ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt in der Produktion nicht mehr als den Mindestlohn
Der Lohn war für mich deutlich zuwenig und meine Ansprüche sind nicht sonderlich hoch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungen angeboten.
Kann ich nicht viel zu sagen, zu kurz da gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMO Surface wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FMO Surface schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMO Surface als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMO Surface als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.