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fonland 
GROUP 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fonland GROUP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fonland GROUP
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, die breite Aufstellung und den Professionalitätsgrad
Bewertung lesen
- Respekt
- Anerkennung und Wertschätzung
- Professionalität
Bewertung lesen
So ziemlich alles. Danke für die tolle Zeit bei euch.
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Junges Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Quasi alles, vor allem, dass man versucht Bewertungen auf Kununu löschen zu lassen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr an Mitarbeiter und deren Gehalt denken um sich wirklich innerhalb der Branche abzugrenzen.
Nur nach außen hin so zu tun als wäre man besser als vergleichbare Geschäfte wird nicht mehr lange reichen.
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Bleibt wie ihr seid. Familiär, professionell und straight.
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Mehr Teamtreffen in Präsenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von fonland GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen war zu jedem Zeitpunkt respektvoll und professionell.
5
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Die Altersklasse ist völlig gemischt.
5
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Umgang ist gleich egal welches Alter, keine besonderen Vorzüge etc.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fonland GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt hin und wieder Produktupdates und seltenst kleine Verkaufstrainings. Es besteht kein jährliches Weiterbildungsbudget wie so oft üblich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fonland GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet fonland GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden fonland GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fonland GROUP als eher modern.
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