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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die breite Aufstellung und den Professionalitätsgrad
- Respekt
- Anerkennung und Wertschätzung
- Professionalität
So ziemlich alles. Danke für die tolle Zeit bei euch.
Junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quasi alles, vor allem, dass man versucht Bewertungen auf Kununu löschen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mitarbeiter und deren Gehalt denken um sich wirklich innerhalb der Branche abzugrenzen.
Nur nach außen hin so zu tun als wäre man besser als vergleichbare Geschäfte wird nicht mehr lange reichen.
Bleibt wie ihr seid. Familiär, professionell und straight.
Mehr Teamtreffen in Präsenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von fonland GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war zu jedem Zeitpunkt respektvoll und professionell.
Die Altersklasse ist völlig gemischt.
Umgang ist gleich egal welches Alter, keine besonderen Vorzüge etc.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fonland GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt hin und wieder Produktupdates und seltenst kleine Verkaufstrainings. Es besteht kein jährliches Weiterbildungsbudget wie so oft üblich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fonland GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet fonland GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fonland GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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