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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitspracherecht.
Bewertung lesen
Sind mir keine bekannt. Höchstens vielleicht Gleitzeit.
Im Außendienst sehr autonom.
Bewertung lesen
Umgang untereinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation im Unternehmen sollte verbessert werden.
Führungsebenen verbessern.
Vertrieb ohne Vertriebsleitung !
Bewertung lesen
Keine Aufwendungen der GL gegenüber qualifizierten, jahrelangen Mitarbeiter um diese im Unternehmen zu halten
Schlechter Lohn, schlechtes Betriebsklima, ungerechte Arbeitsverteilung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen schaffen
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, sowie zwischen GL und MA
Produktportfolio klarer strukturieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Fortuna Maschinenbau Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle sehr freundlich, aber die firmeninterne Stille Post ist ein großes Manko
3
Bewertung lesen
Die Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut. Man begegnet sichvauf Augenhöhe.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mangelhaft.
1
Bewertung lesen
keinerlei Weiterbildung, Home-Office wird generell abgelehnt, Ideen der Mitarbeiter werden ignoriert
Keine Förderung. Statt Techniker oder andere Weiterbildungen von Angestellten zu fördern, werden die Stellen für 'fremde' ausgeschrieben
Weiterbildung, wie der Techniker, müssen in der Freizeit ausgeübt und selbst bezahlt werden!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fortuna Maschinenbau Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fortuna Maschinenbau Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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