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Hydraulik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fpe Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fpe Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiäres Verhältnis, gegenseitige Rücksichtnahme und entsprechende Vergütung.
Bewertung lesen
den fast familiären Umgang
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie, offenes Ohr für betriebliche und private Anliegen
Offene herzliche aber sachliche Atmosphäre. Guter Zusammenhalt und Verbundenheit zur Firma.
Bewertung lesen
Weiterbildung, Sozialleistungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist alles auf den Geschäftsführer abgestimmt und aufgebaut. Zukunftssicherheit ist noch nicht geklärt.
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den fast familiären Umgang
Wenig Weiterbildungen und Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Mangelnde Kommunikation
Mitarbeiterumgang, Kollegial untereinander
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine faire Behandlung der MA untereinander/ Gleichstellung dieser hinsichtlich Entlohnung / Urlaubsanspruch, finanzieller Anreize ( Fahrzeugnutzung) und Ausstattung mit mobiler Kommunikationstechnik
Die Niederlassungsübergreifende Kommunikation weiter zu fördern und zu fordern.
Bewertung lesen
Werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Leider ohne Bonus für den Einreicher.
abteilungs- und niederlassungsübergreifendes Teambuilding noch weiter ausbauen/stärken; Reinigungsdienstleister wechseln
Bißchen moderner werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fpe Hydraulik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Viele super Kollegen mit denen man spitze auskommt, einige aber suchen nur Ausreden warum sie dies und das nicht machen können und sitzen dann trotzdem faul auf dem Stuhl und langweilen sich bzw. surfen im Internet.
4
Bewertung lesen
In den Teams Klasse, auch Übergreifend versucht jeder zu unterstützen.
5
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Hier kann man nur danke sagen an die Mannschaft
Top Team, Einer für Alle - Alle für einen
5
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Abteilungsintern gut bis sehr gut
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fpe Hydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Aufgrund der Größe der Firma wenig Chancen Karriere machen zu können. Weiterbildungen gibt es je nach Arbeitsbereich und persönlichem Engagement diese zu bekommen.
Werden hauptsächlich nur in der Verwaltung angeboten. Schade!
3
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Karrieremöglichkeiten eingeschränkt, Weiterbildung bei Eigeninitiative möglich
Nicht viele Möglichkeiten
3
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Weiterbildungen nur in Freizeit und teilweise finanzielle Beteiligung, Entwicklung nicht gewünscht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fpe Hydraulik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet fpe Hydraulik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fpe Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fpe Hydraulik als eher modern.