MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 2.8Salary/Benefits
- 2.1Image
- 2.1Career/Professional development
- 2.1Working atmosphere
- 2.2Communication
- 3.5Collegiality
- 2.0Work-Life Balance
- 2.2Leadership behavior
- 2.9Interesting tasks
- 2.3Working conditions
- 2.2Environmental and social responsibility
- 2.3Equality
- 3.1Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Frank Gerardy
Industry average: Automotive
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Frank Gerardy
Industry average: Automotive
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 15 employee reviews.
Parking- Pension plan
- Flexible working hours
- Accessible
- Company car
- Company phone
- Good transport links
- Coaching
- Discounts
- Team events
- Home Office
- Internet access
- Meal allowance
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Das man kündigen kann.
Sonst nichts.
Sehr professionelles Personal, Top Ausbildungsvergütung, Moderne Arbeitsgeräte, Umfangreiche Aufgaben, Moderne Einrichtung, Freundliche Arbeitskollegen, Kalt Getränke umsonst, sehr vertrauliches miteinander.
Das das arbeits Material ständig erneuert und modernisiert wird.
What employees don't like
Grundlegende Einstellung, dass die Mitarbeiter für schlechte Stimmung und dem Druck selbst Schuld sind, die herablassende Art und der felsenfesten Überzeugung zu sein man müsste als Arbeitnehmer dankbar sein unter solchen Bedingungen (monatlich vertraglich zu leistende Überstunden, etc.) arbeiten zu dürfen.
Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen.
Extremer Verschleiß von Mitarbeitern.
-Arbeitspflicht für Azubis zwischen den Weihnachtstagen und Neujahr.
-Öfters mal sehr stressige Situationen.
-Ausbeutung
-Extremer Stress
-Arbeitet mit Zeitarbeitsfirmen zusammen damit die Arbeit geschafft wird
-Arbeitzeit von 7:30 Uhr bis 18-19:00 Uhr und das fast jeden Tag
-Zeitdruck weil Kundentermin falsch vergeben wird
Suggestions for improvement
Würden ohnehin nicht angenommen werden.
-Mehr Deutschsprachige Ausbilder in der Karosseriebauabteilung die jemandem etwas ausführlicher erklären können.
-Freitags früher Feierabend.
-Keine Arbeitspflicht für Azubis zwischen Weihnachten und Neujahr.
-Einführung eines regelmäßigen Azubi Training.
Nicht alles an den Arbeitnehmer rauslassen!!!
Worst factor
Lowest rated: Work-Life Balance
2.0
The lowest rated factor of Frank Gerardy is Work-Life Balance with 2.0 points (based on 2 reviews).
Arbeitszeit von 7:00 - 18:00/19:00 täglich und dann noch alle 2 Wochen Samstags kommen.
Nicht vorhanden
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.1
Career/Professional development is rated with an average of 2.1 points (based on 3 reviews).
Hohe Fluktuation, egal in welcher Abteilung
Fortbildung nur für speziell ausgewählte Mitarbeiter, unabhängig ob es bei diesen Mitarbeitern Sinn macht.
Wirklich Entwickeln kann man sich nicht, es werden lieber neue Mitarbeiter eingestellt
Questions about reviews and salaries
- Frank Gerardy is rated an average 2.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Automotive (3.5 points), Frank Gerardy is worse.
- Based on overall 13 ratings, 31% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 3 culture reviews, employees perceive the company culture at Frank Gerardy as rather traditional.