Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraunhofer Enas?

Fraunhofer Enas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer Enas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer Enas als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraunhofer Enas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer Enas wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer Enas als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Parkplatz
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Betriebsarzt
50%50
Barrierefrei
43%43
Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Kantine
14%14
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Hund erlaubt
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice, technische Ausstattung und Gehalt

September 2025Bewertung lesen

Guter Lohn, modernes Arbeitsumfeld

Februar 2025Bewertung lesen

fördert die Mitarbeiter

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialer Umgang, Bürokratie und mangelnde Struktur

September 2025Bewertung lesen

zu viele Meetings, teilweise über Belangloses, was man kurz per Telefon besprechen könnte

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Doppelstrukturen in der Verwaltung abschaffen

Februar 2025Bewertung lesen

Zeit ohne konkrete Aufgaben besser nutzen.

September 2025Bewertung lesen

Vielfältigere Tätigkeiten auch für Verwaltungskräfte / Assistenzen vorsehen

Februar 2025Bewertung lesen

größer denken

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer Enas ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fraunhofer im allgemeinen ist sehr bekannt. Es ist immer spannend von neuen Forschungen und Erfolgen zu lesen.

Januar 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird aktiv gefördert

Februar 2025Bewertung lesen

Bisher habe ich nur wenig Erfahrungen mit Weiterbildung gemacht.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraunhofer Enas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer Enas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer Enas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer Enas als eher modern.