Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraunhofer IGCV?

Fraunhofer IGCV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IGCV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer IGCV als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraunhofer IGCV das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGCV wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGCV als eher modern.

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IGCV
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
72%72
Parkplatz
72%72
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Barrierefrei
33%33
Rabatte
28%28
Mitarbeiter-Events
28%28
Betriebsarzt
22%22
Coaching
17%17
Hund erlaubt
11%11
Kantine
6%6
Kinderbetreuung
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Diensthandy
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Erfahrung am Institut ist sehr heterogen und zwischen den Abteilungen schwer zu vergleichen. Grundsätzlich kann man hier auch eine gute Zeit mit spannenden Tätigkeiten haben.

Februar 2026Bewertung lesen

You are given complete freedom to work on the assigned tasks. There is no real work pressure. Knowledge transfer is appreciable.

September 2025Bewertung lesen

Man trifft viele motivierte junge Forschende, international aufgestellt

April 2024Bewertung lesen

Ein super Zusammenhalt im Team! Hier lässt keiner den anderen hängen. Selbst die Institutsleitung ist sich nicht zu fein bei einem von Mitarbeitern organisierten Tischtennisturnier mitzuspielen!

August 2023Bewertung lesen

Man kann und muss schnell Verantwortung übernehmen und eigenverantwortliche Themen bearbeiten. Dadurch kann man auch Themen treiben und eigene fachliche Interessen verfolgen.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Since it's a research institute, as a student you don't get exposure to clients.

September 2025Bewertung lesen

Motivation sinkt je länger dort gearbeitet wird,
Hohe Fluktuation

April 2024Bewertung lesen

Komplexe Verwaltungsvorgänge und Regularien durch Auflagen wegen öffentlicher Zuwendungen.

August 2023Bewertung lesen

Die Bezahlung: Für die Arbeit die zu verrichten ist sollte man wenigstens so viel Geld bekommen wie wenn man bei Lidl Regale einräumt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klares Ziel der Wissenschaftsbereiche definieren, was wollen wir erreichen.

Februar 2026Bewertung lesen

Aufstiegschancen von Frauen fördern
Karriere auch in Teilzeit möglich machen
Machtverhältnisse beseitigen, Fokus auf Team und Freude am Forschen

April 2024Bewertung lesen

Die Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern zuhören

April 2023Bewertung lesen

Das größte Problem sehe ich dabei, dass viel Wissen verloren geht sobald ein Student das Institut verlässt. Eine Art Datenbank/Wiki wäre sinnvoll.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IGCV ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Frauenquote im technischen Bereich sehr hoch

August 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IGCV ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Hierarchie ist flach und eigentlich könnte man gut zusammenarbeiten und etwas bewirken. Projekte werden ungeachtet der Auslastung zugewiesen. Einarbeitungszeit ist nicht existent/vorgesehen. Druck ist permanent vorhanden und wird durch Vorgesetzte aufrechterhalten.

Februar 2026Bewertung lesen

Teilweise unterirdisches Verhalten, Macht wird klar ausgespielt

April 2024Bewertung lesen

Durch die starke Überforderung der Teams bleibt oft wenig Zeit zwischen Vorgesetzten und Kollegen.

August 2023Bewertung lesen

Sind überfordert, werden aber auch nicht auf ihre Rolle vorbereitet.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildung theoretisch vorhanden.

Februar 2026Bewertung lesen

Für viele eine gute Chance zu promovieren statt eines Lehrstuhls.

August 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen sind möglich aber langfristig fehlt es an Karrieremöglichkeiten

April 2023Bewertung lesen

Aufgrund der Unternehmensstruktur nicht möglich.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraunhofer IGCV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IGCV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer IGCV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGCV als eher modern.