Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich wird weitgehend freundlich miteinander umgegangen. Aufgaben sind interessant, und man kann sein Wissen gut verbreitern. Es gibt Platz für Ideen wenn man kompromissbereit ist und n langen Atem hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den extrem hohen Frust bei den langjährigen Mitarbeitern, die mangelnde Bereitschaft, Mitarbeiter aktiv zu entwickeln und Schulungsangebote zu machen, und den Buschfunk.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung professionalisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Freework ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War einige Jahre anstrengend, ist deutlich besser geworden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freework ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darf mal frischer Wind rein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktive Personalentwicklung. Führung wirkt tendenziell überfordert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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