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frei(er)leben 
Selle 
Brockmann 
GbR
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber ermöglicht es einem auf seine persönlichen Bedürfnisse einzugehen, man hat selber die chance menschen mit Beeinträchtigungen eine bessere Lebensqualität zu geben. Die Arbeit Geber arbeiten arrangiert daran die Firma zu verbessern und auszubauen. sowie der Arbeitgeber nicht nur Menschen mit einer Beeinträchtigung eine bessere Lebensqualität verleiht sondern auch versucht diese den Mitarbeitern zu verleihen.
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macht in meinen Augen nichts gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird grundsätzlich nicht die im Vertrag vereinbarten punkte erfüllt.
Es gibt keine transparente Arbeitszeiterfassung.
Mitarbeiter*innen werden systematisch genötigt.
Mitarbeiter*innen werden bedroht.
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Verbesserungsvorschläge

die Buchhaltung müsste ausgebebaut werden sowie die Kommunikation.
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Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter*innen besser behandeln, damit diese auch bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • frei(er)leben Selle Brockmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet frei(er)leben Selle Brockmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden frei(er)leben Selle Brockmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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