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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit Problemen an die fachliche Leitung herantreten kann und man sich drauf verlassen kann das diese versucht werden zu lösen. Auch die Arbeitszeiten und Ferien sind für mich Persönlich hervorragend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird einfach nicht ernst genommen.
Kann seine eigenen Fehler nicht sehen oder einsehen. Selbst der neue Betriebsrat arbeitet eher für den Arbeitgeber statt dem Mitarbeiter zu helfen.
Noch einmal die Kommunikation der Geschäftsführung. Zudem die schwimmenden manchmal nicht zu definierenden Grenzen der Handlungsbewugnisse zwischen Lerher*innen und Angestellten ist sehr herausfordernd und bietet viel Konfliktpotential.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat eine komplett neue Geschäftsführung.
Diese muss sich erstmal einfinden, deshalb ist die Frage nach einer Empfehlung viel zu früh.
Zeitkonten endlich wieder einsehbar machen.
Versprechen halten und nicht ständig hinhalten
Seine Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und nicht von oben herab.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung muss sich drastisch verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von FRIDA gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Kollegen, mit denen ich direkt zusammen arbeite, bin ich total zufrieden.
Mit einigen konnte man bis zuletzt gut und offen sprechen, andere trugen alles gleich weiter
Es herrscht ein freundliches, aber unverbindliches Miteinander.
Super ich kann die Kolleginnen nur loben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIDA gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden online angeboten, aber werden nicht bezahlt
Erste Hilfe Erklärungen erfolgten online und ohne Vergütung, nicht anerkannt als Ersthelferkurs
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRIDA gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FRIDA gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRIDA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRIDA gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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