Ihr Unternehmen?
Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war gerne bei F.A.Kruse Danke für die gute Zeit
Die normalen Mitarbeiter
Pünktlicher Lohn
Man gehört dazu und ist nicht nur dabei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was Andere
Verbesserungsvorschläge
Inhaberwechsel...aktuelle Führung austauschen...die Mitarbeiter brauchen Sie nicht.
Strategische Ausrichtung unbedingt und konsequenter umsetzen
Neue Führungskräfte, neue Geschäftsleitung
eine Kantine wäre schön
Den autoritären Führungsstil abschaffen und die Kollegen absägen, die aus Gewohnheit in den Teamleiterpositionen sitzen.
Seine Mitarbeiter mit einer gewissen Wertschätzung und Fairness behandeln.
Realisieren, welchen Ruf die Firma genießt und aktiv etwas dagegen tun, bevor es zu spät ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hoher Arbeitseinsatz wird absolut honoriert
Gehalt stets pünktlich
das ist gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starke Arbeitsbelastung .da muss jeder selbst für Ausgleich sorgen
rund um die Uhr, weil oft zu wenig Personal im Büro
Was ist das? Nur die Firma, der Mitarbeiter u nd sein Leben interessiert nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bloß nicht....wenn aus Personalmangel
Interne Kurse
Weiter so
Bück dich hoch, ansonsten passiert nicht viel. Von alleine kommt nichts.
Alle Module werden durch eigenen Kollegen geschult
Wer sich anstrengt kann weiter kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich A. Kruse jun. Internationale Spedition e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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