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friends hotels & more (Hospitality Consulting GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Mai 2016 (Geändert am 23.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst und Überwachung. Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander aufgehetzt.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik nicht möglich. Entweder wird man vor gesammelter Mannschaft aufs schärfste kritisiert oder wird durch u. U. wochenlange oder monatelange Missachtung gestraft.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter übernehmen entweder das ihnen entgegengebrachte Verhalten oder bekommen schnell zu spüren, dass sie nicht mehr willkommen sind. Da die Kollegen, welche schon etwas länger für die Firma arbeiten, ausnahmslos das ummenschliche Verhalten angenommen haben, gestaltet sich der Zusammenhalt unter Kollegen äußerst schwierig.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich bekommen auch neue Mitarbeiter oder Azubis viel Verantwortung. Die Aufgaben können sich interessant gestalten.

Kommunikation

Es wird erwartet, dass sich jeder neue Mitarbeiter bei Facebook anmeldet, da Kommunikation größenteils über dieses Medium. Öffentliche Demütigung daher vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Männer haben es offensichtlich schwerer, da vermutlich schwerer zu beeinflussen.

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich bekommt jeder Mitarbeiter ein Chance sein Können zu beweisen. Zu Anfang werden neue Mitarbeiter in den Himmel gelobt, dann jedoch schnell wieder "fallen gelassen".

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsabsprachen wurden nicht eingehalten. Erst nach mehrfachem Nachhaken und einigen vergangenen Monaten wurde das korrekte Gehalt ausgezahlt. Auch sonstige Versprechungen werden missachtet.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter mussten sich weitestgehend eigenständig und ohne Planung um den Umzug kümmern. Sehr viel Arbeitszeit geht verloren, da sich Mitarbeiter mit Aufgaben beschäftigen müssen, die nicht zu ihrem Aufgabenfeld gehören. Technik und Ausstattung für sehr lange Zeit nicht modern - Einsparungen...

Work-Life-Balance

Positiver Aspekt: Urlaub wurde auch kurzfristig genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führung mit zeitgemäßem und menschlichem Führungsverhalten.

Pro

Das Erlebnis der negativen Art hat mich menschlich gestärkt.

Contra

- Bewusste Beeinflussung der Psyche der Mitarbeiter
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Tatsachen werden immer so verdreht, dass es gerade zur
Situation passt
- Wichtige Dokumente wurden viel zu spät und nicht ohne
mehrfache Aufforderung ausgestellt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    friends hotels & more (Hospitality Consulting GmbH)
  • Stadt
    Bendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,31
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

friends hotels & more (Hospitality Consulting GmbH)
1,31
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen