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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Erlebnis der negativen Art hat mich menschlich gestärkt.
- Bewusste Beeinflussung der Psyche der Mitarbeiter
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Tatsachen werden immer so verdreht, dass es gerade zur
Situation passt
- Wichtige Dokumente wurden viel zu spät und nicht ohne
mehrfache Aufforderung ausgestellt
Neue Führung mit zeitgemäßem und menschlichem Führungsverhalten.
Der am besten bewertete Faktor von friends hotels & more (Hospitality Consulting ) ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich bekommen auch neue Mitarbeiter oder Azubis viel Verantwortung. Die Aufgaben können sich interessant gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von friends hotels & more (Hospitality Consulting ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsabsprachen wurden nicht eingehalten. Erst nach mehrfachem Nachhaken und einigen vergangenen Monaten wurde das korrekte Gehalt ausgezahlt. Auch sonstige Versprechungen werden missachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich bekommt jeder Mitarbeiter ein Chance sein Können zu beweisen. Zu Anfang werden neue Mitarbeiter in den Himmel gelobt, dann jedoch schnell wieder "fallen gelassen".
