Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Miteinander der gesamten Belegschaft an den vielfältigen Arbeitsplätzen
Immer für einen da.
Der Arbeitgeber verlässt sich sehr auf seine Mitarbeiter. Das wäre wohl mit Vertrauen gleichzustellen.
Man kann "kostenlos" Mittag essen. Allerdings gibt es seit vielen Jahren denselben Speiseplan. Außerdem ist das Essen ist nicht wirklich schmackhaft.
25 Jahre privates Engagement.
Uneinigkeit in der Führung
Selbst an den Speisen für die Patientin wird gespart. Es gibt nicht mal mehr Butter. Zu teuer!
Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Wertschätzung für die verborgenen Kräfte.
Alles ist sehr gut
Mehr Personal, mehr Gehalt.
Es ist ein recht gesundes Unternehmen. Trotzdem kaum und keine Gehaltserhöhungen.
Die Gehälter sind für das hohe Arbeitsaufkommen meiner meinung nach zu niedrig !
einstellung eines Feel-Good-Managers
Der am besten bewertete Faktor von Friesenhörn-Nordsee-Kliniken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegial und verständnisvoll.
Top, auch ältere Mitarbeiter haben eine gute Chance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friesenhörn-Nordsee-Kliniken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht in alle Bereiche leicht transportierbar.
Bekommt nicht jeder!
eine Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird versucht unterdrücken. Wenn man sich Privat in der Freizeit Weiterbilden möchte, muss man da plötzlich arbeiten.
