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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frießinger Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frießinger Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege, interessante Aufgaben, gute Atmosphäre im Kollegenkreis, gelebte soziale Verantwortung der Eigentümer, nachhaltig wachsende Unternehmen in sicherer Branche
Bewertung lesen
Gibt nur einen: Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In alles Dinge
Geschäftsleitung fehlt es insgesamt an Managementerfahrung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abläufe festlegen und dran halten. Nicht nur auf die "es läuft doch"-Mentalität gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Frießinger Mühle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind hier eine große Familie. Der Zusammenhalt ist sehr strak. Ich kann auf meine Kollegen vertrauen.
5
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Es gibt sicherlich Bereiche, in denen vereinzelt Kollegen nicht an einem "Fair Play" interessiert sind, jedoch im großen und ganzen wirklich super, die Bereiche halten teilweise wie eine große Familie zusammen.
5
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Ich würde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bezeichnen. Nicht zuletzt weil sich viele Kollegen schon sehr lange kennen und es wenig Fluktuation gibt.
5
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Wenn die Kollegen nicht wären, könnte man es dort nicht aushalten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frießinger Mühle ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation ist unter den Kollegen tatsächlich gut, von oben weiß man aber nie wo man dran ist. Die Geschäftsleitung spricht sich nicht miteinander ab und der Wind dreht sich abhängig davon, mit wem man spricht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching) jährlich angeboten sowie Sprachkurse, Erste Hilfe Kurse etc.
5
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Es gibt einen Englischkurs für Mitarbeiter. Das wars, mehr gibt es nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frießinger Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Frießinger Mühle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frießinger Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frießinger Mühle als eher modern.