Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte sind sehr gut mit 80 Prozent Vertigungstiefe. Es werden durch und kundenspezifische Aufträgen neue Produkte entwickelt.
Wenn man mal länger krank ist, das einem nicht gleich mit der Kündigung gedroht wird.
Gute Arbeitszeiten ohne Schichten
Ruhige Atmosphäre
Kein Termindruck
Gesicherte Arbeitsabläufe
Flexible Arbeitseinteilung
Gutes Gehalt
Da fällt mir nichts dazu ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Worklifebalance ist nicht zeitgemäß. Die Ausstattung von Computerarbeitsplätzen ist veraltet und billig. Angefangen von Tastatur und Maus bis zum Bürostuhl. (Nur der Chef hat einen neuen Stuhl bekommen).
Richtig schecht kann man nicht sagen, es gibt viel schlechtere Arbeitgeber.
Keine Wertschätzung und fehlende Kommunikation. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es muss Konsequenzen haben, wenn KolegInnen gemobbt werden.
Vor allen Dingen müßte der Lohn höher ausfallen.
Leute die neu eingestellt werden sagen gleich nein.
Die Parkplatzsituation ist unpraktisch.
Flexiblere Arbeitszeitenregelung
Das wird nicht gerne gesehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber geschätzt und gefördert eher nein.
Habe viele Kollegen gesehen, die schon lange bei FSG arbeiten und zufrieden waren. Auch wer schon älter ist, wurde eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe keine Weiterbildung in 4 Jahren bekommen. Die Kollegen kennen oft nicht einmal ihre eigenen Produkte…
Karriere ja, wenn man A ...Kricher ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FSG Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau