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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege um Dinge abzuklären.
Kaffeemaschine wird vom Arbeitgeber gestellt.
Sehr interessante Arbeit mit viel Komplexität wenn man sich darauf einlässt.
Das die immer verstandes haben
Gute Technologie, Investitionen in den Standort
Pünktliche Lohnzahlung.
Zeit zum Duschen wird bezahlt.
Wäsche wird gestellt und gewaschen.
Lohn wird pünktlich gezahlt Festanstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen dauern zu lange
-ständig wechselnde Führungsetage
- kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen
- für das was abverlangt wird zu geringer Stundenlohn
-Respektlose und sture Produktionsleitung
Unsichere Perspektive weil der langjährige Geschäftsführer nicht mehr da ist
Lagerhaltung, soziale Kompetenz von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen noch schneller durchführen
einen Platz für Fahrräder
Bis jetzt alles perfekt
Personalmangel und die Arbeitsverteilung sollten in den Griff bekommen werden.
Ein humaner Umgang mit Mitarbeitern und ihren Anliegen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Die Führungskräfte in der Instandhaltung sollten besser zusammenarbeiten und ihren Mitarbeitern genauere Instruktionen geben, sowie dafür sorgen, dass die benötigten Materialien vorrätig sind.
Der Lagerplatz für Ersatzteile ist sehr begrenzt und die Lagerhaltung ohne system. Ein System wie SAP könnte an dieser Stelle helfen.
Ersatz und gerade Verschleißteile könnten auch in oder bei den Produktionsanlagen gelagert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von fuchs und hoffmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifvertrag, unbefristete Arbeitsverträge
Seit die Abluftverbrennung in Betrieb ist, ist die Geruchsentwicklung für die Nachbarschaft auf ein Minimum gesunken. Allerdings verbraucht die Firma Unmengen an Energie, die ungenutzt in die Umwelt abgegeben wird. Hier könnte z.b. mit Abwärme geheizt werden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fuchs und hoffmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig, schlechte Stimmung durch fehlendes Personal aus unterschiedlichen Gründen, dadurch höherer Druck auf Personal.
Unter den Kollegen gut.Was von der Führungsetage und Produktionsleitung kommt schlecht bis miserabel.
Hat sich etwas verschlechtert !
Es ist in vielen Bereichen laut, schmutzig und unordentlich. auch in Bereichen wo es leicht wäre Sauberkeit und Ordnung zu schaffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung läuft gut
Du bleibst auf dem Wissensstand wie du angefangen hast.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fuchs und hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet fuchs und hoffmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuchs und hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuchs und hoffmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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