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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Führung, kollegiales Miteinander, interessante Aufgaben, faire Rahmenbedingungen und die vielen gemeinsamen Aktivitäten, wie Familienfeier im Sommer, Weihnachtsfeier und auch Skifahrt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Abläufe könnten noch klarer strukturiert und bereichsübergreifend abgestimmt werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Weiterbildungsangebote und noch frühere Einbindung der Mitarbeitenden bei Veränderungen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Fuller Technologies Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Starker Teamzusammenhalt und echtes Miteinander – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang in unserer Abteilung.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuller Technologies Germany ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Name ist in Augsburg nicht sehr bekannt. International haben wir aber ein sehr gutes Image.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere‑ und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Mein Vorgesetzter unterstützt Entwicklung und neue Perspektiven. Es gibt einige Beispiele, wo Kollegen intern durch Einsatz echt weitergekommen sind.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fuller Technologies Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fuller Technologies Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuller Technologies Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuller Technologies Germany als eher traditionell.

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