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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten konnten nach Absprache mit der GL flexibel gestaltet werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles, die Arroganz, den Rassismus und die allgemeine Überheblichkeit.
Wird sehr viel verlangt
Ohne Stress geht nichts
Fleiß wird nicht entsprechend belohnt
Lohn kommt nicht pünktlich
Essen am Arbeitsplatz wird nicht geduldet. Pausenraum zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fernhalten von Fos Praktikanten, die lernen bei euch eh nichts.
Mehr Gehalt entsprechend der Arbeit
Weniger Arbeit die nicht im eigentlichen Bereich ist
Lohn pünktlich überweisen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fun of Europe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Familienunternehmen keine Karrierechance
Definitiv nichts gelernt, außer dass man anscheinend selbst als 3. Generation in Deutschland immer noch nicht wirklich Deutsch ist wenn der Nachname es nicht ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fun of Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fun of Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fun of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fun of Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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