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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre und ein guter Umgang zwischen den Kollegen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch ein sehr großer Pluspunkt, besonders für meine Studium-Work-Life-Balance.
Man hat viel Freiheit, flexible Arbeitszeiten, offenen & ehrlichen Umgang miteinander und super nette Kollegen.
Maximale Flexibilität, offene Feedback-Kultur, gute Karriere-Perspektive
Wer seinen Mitarbeitern Respekt erbringt erhält diesen in gleichem Maße zurück. Modernes Unternehmen Förderung und Forderung optimal. Bei Schwierigkeiten wird immer zusammen nach Lösungen gesucht um de Eigenständigkeit zu fördern. Viel selbstständige Arbeit, wenn man beweist, dass man es schaffen kann. Gute interne Kommunikation, Meetings mit Vorgesetzten, Freiheiten.
Mir gefällt besonders die flexible Arbeitsweise, so dass man Studium und Arbeit miteinander verbinden kann. Es ist auch möglich, schnell Projekte mit Verantwortung zu übernehmen, so dass man viele praktische Erfahrungen sammeln kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An manchen Tagen wird es etwas eng im Büro, aber dafür gibt es auch Unterstützung im Home-Office zu arbeiten.
Im Grunde gibt es nichts, was hier erwähnt werden könnte. Natürlich kann es mal stressig sein oder es fallen mal Überstunden an, diese können aber an ruhigeren Tagen immer mal abgefeiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch den stetigen Wachstum, werden Arbeitsplätze und im allgemeinen auch Parkplätze langsam knapp.
Durch das Homeoffice Angebot gibt es zwar nicht die tägliche Anwesenheitspflicht, allerdings ist man ab und an doch ganz gerne bei seinen Kollegen im Büro.
Ich persönlich würde mir Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen, um mich gezielter in Projekte einzuarbeiten und zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten für Projekte zu erwerben.
Bitte genauso bleiben, ggfls. zukünftig größere Büros und Lagerräume
Größeres Lager, Büroräume
bitte so bleiben ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FuturA ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Werkstudentenstelle ist sehr gut mit der Universität vereinbar. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Ich durfte während meines Auslandsstudiums weiter an meinen Projekten arbeiten,was ich nicht als selbstverständlich erachte. Es ist auch möglich, die Anzahl der Stunden anzupassen, was auch im Hinblick auf Prüfungen praktisch ist.
Das Vertrauen, welches die Firma einem gibt, kann man ohne Probleme in sein Privatleben integrieren, ohne das sich das eine mit dem anderen Negativ schneidet.
Super! Homeoffice ist jederzeit überall möglich, flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeiten frei wählen. Am Ende zählt die Leistung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FuturA ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt könnte entsprechend der Verantwortung und dem ausgeübten Beruf höher sein.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigenes Framework, gezielte und geplante Ausrichtung der Kariere, große Transparenz
Schon beim Onboarding wurden mir gute Karrieremöglichkeiten aufgezeigt.
Man wird gefördert und bekommt Verantwortung übertragen, wenn man will. Grundsätzlich wird individuell auf die Stärken und Wünsche der Mitarbeiter, so weit wie möglich, eingegangen.
Leider gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Marketings. Das wird sich aber durch verschiedene Maßnahmen, die hier ergriffen werden, ändern. Es besteht jedoch die Möglichkeit, nach einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit übernommen zu werden. Hier wird konkret geschaut, wo die individuellen Stärken eingesetzt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FuturA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FuturA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FuturA als eher modern.
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