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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienunternehmen, alle sind fair
Bewertung lesen
den Umgang miteinander
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt und das Themen direkt besprochen werden. Lohnzahlung pünktlich.
Bewertung lesen
steht zu seinen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlt Lohn nicht, oder verspätet Vorsicht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf Arbeitnehmenr eingehen
habe keine. Mich stört nur der Stau
Bewertung lesen
positiv bleiben
Bewertung lesen
Nicht immer so cholerisch reagieren.
keine Beanstandungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von G. Lache Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


alle halten zusammen und ziehen an einem Strang wenn es sein muss
5
Bewertung lesen
Keiner wird im Regen stehen gelassen.
5
Bewertung lesen
die zusammen Arbeit mit den Kollegen , dem Lager oder der Dispo läuft gut ,immer alle hilfsbereit und freundlich
5
Bewertung lesen
Versuchen zu helfen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


brauch ich nicht. Module werden bezahlt
4
Bewertung lesen
es stehen jedem Möglichkeiten zur Verfügung. Man muss es selber wollen, dann hat man viele Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Jeder hat die Chance mit seinem Wissen oder auch Tätigkeiten auf zu steigen
5
Bewertung lesen
wird unterstützt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G. Lache Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet G. Lache Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Lache Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Lache Spedition als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G. Lache Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G. Lache Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken