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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir wenig ein.
fällt mir nix ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut fehlende Wertschätzung. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Solange man springt ist alles ok. Macht man den Mund auf, ist man unten durch.
Unzureichende Schriftzeichen
Alle Mitarbeiter sind blöd, faul und "behindert".Man wird nur angeschrien, jedes Telefonat wird durch Auflegen beendet. Unterlagen werden einem vor die Füße geschmissen. Leistungszulagen und Stunden werden willkürlich gestrichen.Wer nach Feierabend das Büro verlassen will, wird mit einem lauten "STOOOPP" zurückgepfiffen, ohne dass noch etwas anliegt.Homosexuelle Mitarbeiter werden mit tuntenhaften Gebärden nachgeäfft und mit peinlichen Äußerungen diffamiert.Es gibt kein "Guten Morgen", "Schönes Wochenende" oder ähnliches....usw. usf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und diese nicht verprellen
Offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Zusammenhalt fördern. Nicht nur fordern sondern auch fördern.
Den Stützpunkt Leiter raus schmeiß
Bessere Umgangsformen und Respekt gegenüber den Mitarbeitern hegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von G. Schumacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt drauf an mit wem.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Schumacher ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Funktioniert nur bedingt
Zu lange Wege der Kommunikation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Schumacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet G. Schumacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G. Schumacher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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