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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wahl der Location der Weihnachtsfeier :D. Flexible Arbeitszeiten. Offenheit für Weiterbildungen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Provision für Minijobber bei Vertragsabschluss. Gibt kein Gefühl von Vertrauen, Verhalten der Geschäftsleitung von oben herab. Die weihnachtsfeier ist das einzige Event im Jahr, das als Dankeschön für die Arbeitsleistung gegeben wird.
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Verbesserungsvorschläge

Gerechter Umgang mit seinen Arbeitnehmern, egal ob Minijobber/Azubi/Regio etc. Vertrauen statt Misstrauen und strenge Kontrolle und Beobachtung. Offene Kommunikation.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von G7 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meine Kollegen sind super lieb gewesen, und mit ihnen zu arbeiten hat Spaß gemacht. Wir haben uns gern neben der Arbeit auf ein Treffen am See oder zum Bowling getroffen. Bei Konflikten bekommt man zum Teil mentale Unterstützung, klar gibt es immer mal Ausreißer, aber im Großteil sind Fitnessstudio Kollegen toll.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G7 ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn. Egal ob du eine B-Lizenz hast oder nicht. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Kein bezahlter Urlaub.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Jeder MA, zumindest in den letzten Jahren, wurde auf Basis-Verkaufsschulungen geschickt (unbezahlt). Bei persönlichem Interesse konnte man bezahlte Lizenzen machen (B- und A-Lizenz mit Eigenanteil). Gehalterhöhungen werden ungern gegeben und hier wird nicht die persönliche fachliche Leistung betrachtet sondern besonders wie viele Verkäufe man gemacht hat und wie viel man putzt.
3
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