Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, 24. Dezember und 31. Dezember generell frei ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Das Gehalt ist in Ordnung
Wenig Einmischung in die praktische Arbeit
Nette Kollegen, gute Arbeitszeiten da Gleitzeit, Parkmöglichkeiten vorhanden, zentrale Lage, Versorgung mit Wasser.
Hilfsbereit
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur die berufliche Qualifikation entscheidet, persönliche Kompetenzen und Talente sind egal. Karrieremöglichkeiten gibt es faktisch nicht.
Mitarbeiter in Führungspositionen, die ihre Stellung und Macht über Jahre missbrauchen (worunter besonders Schützlinge leiden), können auf ihrer Position bleiben.
Mal ein bisschen weniger lästern und fragen warum Mitarbeiter hier weglaufen. Home-Office ist möglich aber nicht gewünscht und wird somit nicht gelebt. WLAN vorhanden - Nutzung mit dem eigenen Smartphone unerwünscht. Passwort wird nicht bekanntgegeben.
Schlechte Kommunikation und lästern über andere Kollegen. Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung der Geschäftsführung.
So gut wie keine Festanstellungen. Hierdurch Gefahr einer größeren Fluktuation.
Lästern
Schlecht über andere Ausbildern reden
Kein Vorbild
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal auf die Anliegen seiner Mitarbeiter eingehen und diese auch Ernst nehmen. Vielleicht auch mal über Mitarbeiterfreundliche Angebote denken wie Job-Ticket, Bike- Leasing etc.
Eine Weihnachtsfeier (oder Ähnliches) wäre für den Zusammenhalt und das Zeigen von Dankbarkeit auch mal angebracht.
Home-Office wird strikt abgelehnt was man in der jetzigen Zeit auch vermehrt anbieten sollte.
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Änderungen sind unerwünscht Kommunikation nicht vorhanden. Und wenn man zu viel fragt wenn etwas unklar ist dann bekommt man gesagt - das hab ich dir doch vor vier Wochen schon mal gesagt - kein Lob kein Tadel - nichts - nur plattes Geläster und uninteressantes Gequatsche morgens vor der Arbeit. Anstrengend und ermüdend.
Der Mitarbeiter sollte als Mensch wertgeschätzt werden (mit seinen persönlichen Kompetenzen), nicht nur als Mittel zum Zweck.
Die Führungsebene müsste im besseren Kontakt mit den Mitarbeitern stehen. Transparenz seitens der Führungsebene wäre wichtig.
Mehr beibringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von GAB Limburg ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nach Abschluss behandelt. (Studium, Meister,NUR Ausbildung, etc.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAB Limburg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Beschwerden wenig Begeisterung bei der Kundschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAB Limburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GAB Limburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAB Limburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAB Limburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GAB Limburg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GAB Limburg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung