Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungEr bezahlt fair und ist lösungsorientiert.
Er kauft Eis
Empathie, soziales Engagement, flexibel
Fast aber nur Fast freundlichen verhalten mit dem junior Chef
Die offene und herzliche Art mit der man empfangen und begleitet wird.
Außerdem die Empathie der beiden.
Macht sich keine Gedanken über seine Mitarbeiter die ständig überarbeitet und überfordert sind, meistens müssen die MA innen alleine große Touren fahren, er nutzt die Leute aus.
Das Arbeitsklima.
Die Arbeit einzelner wird nicht wertgeschätzt.
Der Umgangston ist einfach miserable.
Schlecht finde ist gar nichts, aber es gibt gewisse Punkte an denen gearbeitet werden kann. Wie z.B. die Absprachen untereinander und die Kommunikation im allgemeinen.
Zu unsichere Auftragslage, bzw. REAKTION auf geänderte Anforderungen...
Das Team muss besser koordiniert sein und netter zueinander sein.
Man sollte sich immer als Vorgesetzter an die eigene Nase fassen, anstatt alles an den Mitarbeitern auszulassen was schief geht.
Zu viele.
Die sind dabei einiges zu ändern ob zum guten oder nicht wird die Zukunft es bewiesen.
Hoffe zum positiven.
Mehr mit den Mitarbeitern vertraut machen, gleich behandeln, richtige Einarbeitung in den Bereichen, Mitarbeiter in den vorhergesehenen Bereich einteilen, Gleichberechtigung!!
Er sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Gartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Umgang ist stetig gut.
Als jungle Kollegin kann ich das nicht gut beurteilen, habe aber das Gefühl gehabt, dass für alle, unabhängig vom Alter ein guter Umgang da war.
Jeder Umgang mit jedem Menschen, war freundlich, egal ob alt oder jung.
War schon besser...
Sollte man pflegen da diese sonst auch noch davon laufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, jungen Menschen wird keine Option oder ein Weg aufgezeigt.
Habe ich bisher kaum was drüber erfahren.
eher nach hinten als nach vorn
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeit
Übernahme möglich
