Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Veranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Frühstück zum Anlass der bestanden Prüfung der Auszubildenden. Den Kollegialen Zusammenhalt.
Das nette Kollegium und der Wille einen beruflich immer weiterbringen zu wollen.
Der Umweltstatus von Galab ist kaum zu übertreffen.
Jeder bekommt eine Chance.Auch wenn man älter ist hat man in der Firme eine Chance Arbeit zu bekommen
Das die Kommunikation zwischen den Ebenen nicht angegangen wird. Es ist das A und O sich mit seinen Mitarbeitern auseinanderzusetzen und zu hören und zu verstehen was diese wollen und brauchen.
Die Erwartungshaltung immer alles für den Job zugeben. Es gibt mehr im Leben als nur die Arbeit.
Die Bezahlung
Bessere Gehaltsverteilung, evtl. Boni bei besonders guter Arbeit. Mehr Kommunikation, besonders in einigen Abteilungen. Erwartungen runterschrauben, wenn etwas nicht möglich ist, auch auf seine Mitarbeter hören und sie nicht dazu treiben es zu schaffen.
Tarifverträge und etwas mehr gehalt um die Leute zuhalten! Grade Grundlegendeabteilungen müssen attraktiver gemacht werden, sodass nicht alle drei Monate neue Gesichter auftauchen!
Öfters Gespräche mit den Mitarbeitern.
Besser auf Probleme eingehen
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Galab ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Bienenvölker mit Honig Produktion und erneuerbare Energie.
Top! Sehr Umweltbewusst mit interessanten Umsetzungen. Sogar eigene Honig Produktion!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galab ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen sehr gut, aber manche Abteilungsleiter übergehen die Arbeiter. Chefetage lässt sich kaum sehen.
Grade die Kommunikation zeischen den Ebenen ist etwas schwierig. Manchmal fühl sich leider kekner verantwortlich.
Ist ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg ist möglich, man muss aber auch engagiert sein!
Man kann sich weiterbilden
