Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungErmutigung zu verantwortungsbewusstem, selbständigen Arbeiten
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien. Es herrscht eine „Du“-Kultur.
Nette Kollegen in Deutschland
Man steht auf einem Bein sehr wackelig, es kommt lange nichts nach. Zukunft für Viele unsicher. Zusammenarbeit mit HQ in Belgien sehr schlecht, dort wird teilweise nicht verstanden, was die Gegebenheiten in Deutschland sind.
Kommunikation, aktueller CEO
Firma wirbt mit "Make it happen" und kontrolliert dennoch alles und jeden. Mikromanagement. HQ ist wenig wertschätzend.
Die eine oder andere Führungskraft hinterfragen!
Die Transparenz könnte besser sein
Produkte zum Vermarkten hinzukaufen.
Mitarbeiterfokus
Look more closely
Halten was man verspricht.
Mehr Transparenz, Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galapagos Biopharma Germany ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, das gegen Big Pharma antritt. Standing ist daher lange nicht dort, wo man es gerne hätte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungskräfte haben speziell Ausgesuchte, bezüglich Karriere
Noch in der Findung.
