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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die direkten Leiter sind recht nett und hilfreich und bringen einen Neuling so gut wie alles bei. Man wird in die Entwicklung eingebunden und fühlt sich mit den anderen Arbeitern gleichberechtigt.
Bewertung lesen
Sehr freundliche Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Umgangsformen sind doch sehr locker, für mich war das ein klarer Bonus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwischen den Abteilungen wurde nicht sehr oft kommuniziert, wodurch unnötige Arbeiten gemacht, oder auch Projekte abgebrochen wurden.
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Scharfe Diskriminierung zwischen "Chefs Lieblinge" und "die Anderen".
SEHR schlechtes Management.
SEHR schlechtes Images.
Viele Entscheidungsträger scheinen stark Beratungsresistent zu sein.
Man ist hier mit vielen Methoden von Öffentlichkeitsarbeit über Kosteneffizienz zu Hardware Management in 2006 stehen geblieben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den Abteilungen ist eigentlich meist ein gutes Klima, jedoch wird es ab und an auch mal still und ernst. Könnte bisschen lockerer werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GameArt Studio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet GameArt Studio schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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