Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ältere Bewerber werden eingestellt. Fort- und Weiterbildung ist möglich. Pünktliche Zahlung der Löhne.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmögliches Verhalten und Mopping der Filialleiterin gegenüber den Mitarbeitern. Merkur sollte fähige Mitarbeiter für eine leitende Position einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Filialleiterin im Umgang mit respektvoller Mitarbeiterführung. Ggf. die Filialleiterin austauschen. Wäre in dieser Filiale, wo ich tätig war besser. Dann würden auch nicht ständig neue Mitarbeiter gesucht werden. Bessere Bezahlung. Geänderte Dienstpläne sollten auch den Mirarbeitern von der Filialleiterin weitergeleitet werden. Nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich über die Merkur App hochgeladen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von games and more ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Sehr hilfsbereit bei Fragen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von games and more ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird leider nur Mindestlohn gezahlt. Der Lohn kann nur durch Zuschläge aufgestockt werden. Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können eine Ausbildung oder eine Weiterbildung abschließen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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