Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ganshorn Medizin Electronic?

Ganshorn Medizin Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ganshorn Medizin Electronic gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ganshorn Medizin Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ganshorn Medizin Electronic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ganshorn Medizin Electronic wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ganshorn Medizin Electronic als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Homeoffice
57%57
Internetnutzung
57%57
Diensthandy
43%43
Firmenwagen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Essenszulage
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges und dynamisches Team in Fürhungspositionen

Februar 2022Bewertung lesen

Gute Produkte.
Tolles Team.
Kompetente Führung.

Juli 2022Bewertung lesen

Kompromissbereitschaft, immer offen fuer Neues und Verbesserungsvorschlaege. Verhalten der Vorgesetzten ist immer korrekt und freundschaftlich, eine Hirarchie ist nur selten spuerbar. Interessante Aufgabenfelder und viel kreative Einbringungsmoeglichkeiten. Sehr nette Kollegen. Die Bueros der Entwicklung sind gut ausgestattet.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Akut nichts. Vieles Schlechte durch Änderung in der Fürhung geändert

Februar 2022Bewertung lesen

Der Gesamtzusammenhalt koennte groesser sein. Auch eine klare Firmenstrategie ist teilweise nicht erkennbar.

März 2017Bewertung lesen

Die Führung ist nicht konsequent und lässt sich von Mitarbeitern auf den Kopf tanzen. Werden nicht respektiert!!

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmaessige teambildende Massnahmen koennen den Zusammenhalt zwischen Kollegen verbessern und zu einer gesteigerten Arbeitsleistung fuehren. Innerhalb der Entwicklung kann eine erhoehte Bereitschaft gegenueber modernen Entwicklungsverfahren die Qualitaet der Produkte stark erhoehen. Die Konzeption (und Durchsetzung!) einer klar definierten Firmenstrategie ist aus meiner Sicht ein wichtiger Punkt, der helfen kann, unnoetige doppelte Arbeit zu verhindern ("heute so, morgen so"-Syndrom).

März 2017Bewertung lesen

Führung muss sich Respekt verschaffen und durchgreifen, Fähige Mitarbeiter einstellen

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ganshorn Medizin Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alter spielt überhaupt keine Rolle.

Oktober 2022Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt.
Der "älteste Kollege" ist der pensionierte Gründer, der nach wie vor gerne gesehen wird in der Firma.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt.
Die Weiterbildungsmaßnahmen kann man weitgehend selbst aussuchen.
Die Karriere ist lediglich durch die Firmengröße beschränkt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Eine interne Entwicklung ist möglich. Interne Bewerbungen auf Stellenauschreibungen werden bevorzugt.

Februar 2022Bewertung lesen

Weiterbildungen sind stets möglich.
Talente werden gefördert und lfr. Engagement auch mit Karrieresprüngen honoriert.
Scheinbar besteht fast das gesamte mittlere Management aus ehemaligen Azubis der Firma! Super viel Erfahrung!

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ganshorn Medizin Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ganshorn Medizin Electronic gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ganshorn Medizin Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ganshorn Medizin Electronic als eher modern.