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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTeilnahme am Mittag und Frühstück möglich.
Fällt mir leider nichts ein. Früher ja aber mitlerweile...nach den jahren kann ich nur noch den Kopf schütteln
Die Chefetage mögen sich nicht.
Dass es ihn scheinbar scheiß egal ist das seine besten arbeiter gehen wollen.
Supervisionen anbieten. Unternehmensberater einstellen für einen anderen Blick. Wie geht es den Mitarbeitern!?
Einfach mal den mitarbeitern zuhören und die Probleme auch mal versuchen zu lösen
Der am besten bewertete Faktor von Gasthaus "Zur Noll ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein.
Das image ist verdammt hoch. Jeden ist Noll ein begriff aber nur wer hinter die Kulissen schaut wird wissen, dass man hier keine freunde und Verwandten zum essen hin schickt. Für gäste schön aber für die arbeiter nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasthaus "Zur Noll ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die arbeitszeiten entsprechen dem Klischee der Gastro. Aufstehen, arbeiten, schlafen, aufstehen, arbeiten, schlafen... Familie...Dreunde Was ist das?!?
