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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut Nichts
Bewertung lesen
Persönlich gegenüber manchen Arbeitnehmern sehr sozial eingestellt. Ist aber nicht die Regel
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich alles.
Bewertung lesen
Kommunikation, Verhalten gegenüber Angestellten, soziale Kompetenz, soziale Leistungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seid Jahren geht es so , jeder ist ersetzbar und viele Kündigung kurz vor Probezeit .
Bewertung lesen
Einfach mal den Mitarbeiter wertschätzen. Versprochenes einhalten und dem Mitarbeiter auch ein Privatleben genehmigen. Vernünftiger Umgang mit dem Mitarbeiter ist dringend an der Zeit.
Bewertung lesen
Bringt nicht .Es gibt nur eine Person der Regiert.Alle andere sind nur Personen die sowieso kommt und geht.
Bewertung lesen
Die Führungsetage sollte ihre Arbeitnehmer ernst nehmen und fördern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastronomiebetriebe Reinbold ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Was ist das? 24 Urlaubstage und nicht mal die dürfen so eingeteilt werden, wie man möchte. Durchgehend Urlaubssperren und wenn mal ein wichtiges privates Event stattfindet wie Taufen, Hochzeiten o.Ä. "Pech gehabt"
1
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Anwesenheitspflicht von 8-17h, hat man einen Termin muss man schon betteln um diesen wahrnehmen zu können. Die Belange des Betriebes haben immer Vorrang, auch am Wochenende
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alles wird versprochen, nichts eingehalten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gastronomiebetriebe Reinbold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Gastronomiebetriebe Reinbold schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastronomiebetriebe Reinbold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastronomiebetriebe Reinbold als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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