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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht wirklich
Bewertung lesen
Man versucht freundlich zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

siehe Titel
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Alle arbeiten unter viel Stress.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wird nicht ernst genommen
Bewertung lesen
Mehr Datenschutz.
Bewertung lesen
Bitte mehr entfristen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am besten bewertete Faktor von GBB Gesellschaft für berufliche Bildung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird versucht, zu propagieren!
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBB Gesellschaft für berufliche Bildung ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schema F- es gibt Formulare von Formularen Figürchen jeden noch so öden Anlass! Konflikte werden personifiziert und nicht geklärt! Die Hauptrollen spielen die Führungskräfte, die immer Recht haben.
1
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Eigene Meinung ist dort uninteressant bis sinnlos. Entweder man hat keine Zeit oder versteht alles falsch
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird drauf geachtet aber nur halbherzig durchgeführt. Langfristiges Anmeldeprozedere.
2
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Es gibt wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GBB Gesellschaft für berufliche Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GBB Gesellschaft für berufliche Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBB Gesellschaft für berufliche Bildung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBB Gesellschaft für berufliche Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GBB Gesellschaft für berufliche Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung
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