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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialität, Teamarbeit, Flexibilität
Bewertung lesen
Selbstständigkeit. Ich werde bei meinen Aufgaben nicht bevormundet. Niemand verurteilt einen für die Inanspruchnahme des Home-Office und generell ist der Umgang sehr freundschaftlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen der GBB und dem ihm übergelagerten Prüfungsverband ist dürftig. Bei der letzten Neuaushandlung des Arbeitsvertrags, welcher für den PV und damit auch die GBB gelten soll, wurde die GBB Arbeiterschaft (oder generell die PV Arbeiterschaft) nicht gefragt, "da es keine Arbeitnehmervertretung gibt"

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Gbb-rating ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegialität wird groß geschrieben. Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Hilfsbereites Umfeld, Unterstützung wird immer gegeben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gbb-rating ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Angemessene Kommunikation
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige fachliche Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Bankenthematik kann man sich sehr gut weiterbilden, ein klassischer Karriereweg innerhalb der GBB besteht aber höchstens aus Beförderungen zum Senior Rating Analyst. Darüber hinaus wäre ein Jobwechsel nötig.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gbb-rating wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Gbb-rating besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gbb-rating als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gbb-rating als eher modern.

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