Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist Nahvar und bemüht. Seine Mitarbeiter sind ihm nicht egal und er schafft wertschätzende Situation
Soziale Aktivitäten sowie Kollegialität unter den Angestellten
Zukunftsorientierte, beinahe visionäre Ausrichtung des Unternehmens.
Tolles Team
Angenehmer und freundlicher Umgang in allen Teilen der Firma, Bereitschaft die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
Einzelne Beziehungen hat er nicht unter Kontrolle. Ungenutztes potenzial wird als Kräftemangel aufgefasst
De facto keine Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Kollegen. Die Leitenden entscheiden wie die Arbeit erledigt werden muss, basta.
Anzahl der Mitarbeiter zum Bewältigen der Aufgaben zu gering.
Auslastungsgrad der Mitarbeiter
Mehr Teamgeist fördern und nach Leistung anstatt nach Zeit zu bezahlen, weil das die falsch/ eine schlechte Motivation ist
Verschlankung der Führungsetage. Fokus auf Kerngeschäft legen
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Ausbildung sollte besser gestaltet werden.
Was sollte der Arbeitgeber besser machen?
Nichts! Alles passt und könnte nicht besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von GBI Kommunale Infrastruktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf sie wird eingegangen, von ihnen gelernt aber auch respektiert, wenn sie Grenzen setzen
Erfahrung wird hoch angesehen.
Respektvoll. Freundschaftlich. Auf Augenhöhe.niemand schaut auf einen "herab"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBI Kommunale Infrastruktur ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig, hier sind Stockwerke; Türen und Ränge Hindernisse
Das Unternehmen arbeitet stetig an einer besseren Kommunikation. Dieses Investment wird sich auf lange Sicht durchaus auszahlen.
Sollte während der Bearbeitung mehr stattfinden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft sind leere Phrasen, Umsetzung neuer Ideen und Ansätze in die Realität aufgrund grosser internen Spannungen in der Führungsetage nahezu nicht möglich
Karriere musst man sehr Ehrgeiz selbst gestalten
Keine Möglichkeit in neue Aufgaben hereinzuwachsen.
Beste Chancen für jeden.
Du möchtest dich auch weiterbilden?
Dann darfst du dich natürlich auch weiterbilden.
