Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausstattung Arbeitsplatz
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes gibt es nicht wirklich aber viele Sachen, die man besser machen könnte.
Die mieserable Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Inflationsausgleich gab es keinerlei Positionierung vom Arbeitgeber. Auch Lohnerhöhungen gab es nicht. Letztendlich erbringt jeder für viel weniger Geld, die selbe Leistung. Das war eine schwache Darstellung für ein Unternehmen, dass sich nach außen hin zeitgemäß und sozialgerecht präsentiert.
Gehaltsstrukturen müssen zwingend angepasst werden, bevor gutes Personal sich Alternativen sucht.
Bei Dienstfahrzeugen mit Privatnutuzung kann man sich kein Hybrid oder Elektrofahrzeug auswählen. In der heutigen Zeit? Einfach nicht zeitgemäß.
Mitarbeiter fair bezahlen, Computersysteme überarbeiten, auch die Neuen
Nichts alles supi
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GCP Property Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das hält die meisten noch im Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCP Property Management ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man verdient erheblich weniger als bei der Konkurrenz. Wenn man nach mehr Geld fragt, wird entweder aktiv nach Fehlern gesucht, oder man wird hingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine bis kaum eine Möglichkeit, eine Führungsposition zu erlangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GCP Property Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GCP Property Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GCP Property Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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