Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
GEBA mbH – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung als Arbeitgeber
GEBA
mbH
–
Gesellschaft
für
Berufsförderung
und
Ausbildung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einarbeitung, wertschätzende Kommunikation
Lage der Standorte und die Freiheit bei der Umnsetzung der Arbeit mit den Teilnehmenden
Die GEBA ist im Münsterland sehr gut vernetzt, was unsere Arbeit in vielen Punkten sehr erleichtert hat.
Der gut durchschnittliche Lohn und Sonderzahlungen, welche immer pünktlich ausgezahlt wurden. Die Personalabteilung war auch immer gut erreichbar und zügig hilfsbereit, falls es etwas gab.
Familienfreundlich und die Fehlerfreundlichkeit hat sich verbessert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung der Freelancer sowie in manchen Bereichen auch den Umgang mit ihnen von Seiten der Leitung.
Bislang noch nichts
Gehalt ist von der Leistung unabhängig, Kollegen, die weniger engagiert sind verdienen genauso viel wie die Leistungsträger
Ausbildungsqualität unterdurchschnittlich, traditionelle Hierarchie, etwas veraltete Ausstattung, Umgang mit Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vertretungsmöglichkeiten sicherstellen
Räume und Ausstattung sind völlig okay - nur das Verhalten Einzelner ist manchmal etwas fragwürdig.
Man sollte dringend an der Ausbildungsqualität arbeiten und versuchen, auf Augenhöhe mit einem Auszubildenden zu reden. Vertrauliche Gespräche gab es nur, wenn man etwas negatives zu hören bekommen hat.
Manche technischen Geräte sollten öfters auf Funktionalität geprüft werden und ggf. ausgetauscht/ersetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne wenn und aber
Ob jung oder alt, Mann oder Frau, neu dabei oder alter Hase
Keine Unterschiede feststellbar.
Egal ob jung, alt, mit migrationshintergrund, unterschiedlichen Weltanschauungen, Mutter, Student, Berufsanfänger: Jeder ist Willkommen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mal so - mal so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird zumindest angeboten für Angestellte
Befristeter Vertrag mit mündlich abgesprochener Übergangszeit, falls man nicht übernommen werden könne. Weiterbildungen sind im kaufmännischen Bereich durchaus möglich. Ob diese so auch bei der GEBA unterstützt werden, kann ich nicht sagen.
Dieses Jahr wurden wirklich gute Weiterbildungen angeboten.
Ein großartiger Arbeitgeber, wenn man sich verändern möchte. Egal ob Werkstudent, Berufsanfänger oder wenn man während seiner ursprünglichen Tätigkeit plötzlich erkennt, dass einem auch ganz andere Sachen liegen. Die Führungsebene hat ein offenes Ohr und Quereinstiege sind möglich.
Auch für "alte Hasen" wird ein breites Spektrum an internen und externen Schulungen über ein eigenes Portal geboten. Hier kann man auch Weiterbildungen nach den eigenen Interessen besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung
Branchendurchschnitt: Bildung