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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen und das Familiäre Betriebsklima. Und dass mittlerweile Verbessungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.
Die familiäre Atmosphäre. Die Firma hat dafür gesorgt, daß alle MA nach dem Umzug per Shuttle zur neuen Arbeitsstelle kommen können.
Man bekommt eine hohe Verantwortung und ein breites Aufgabenfeld mit stetig neuen Herausforderungen.
Puhhh, er sagt und zeigt klar und deutlich wenn man nicht mehr erwünscht ist.
Die Produkte sind sehr gut und bei den Kunden sehr beliebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Es ist schwierig neue, digitalere Ideen umzusetzen, da an konservativen und stumpfen Ideologien festgehalten wird ("so war es aber schon immer... blabla"
- Home-Office predigen, aber als Führungsebene nie da sein. So kann niemals eine vernünftige Beziehung zu den Mitarbeitern entstehen
Man lässt gute Leute gehen. Man versucht Unzulänglichkeiten weg zu lächeln. Die polierte Gebo Socialmediawelt gibt es so nicht. Subjektiv empfunden keine oder wenig Wertschätzung.
Die Kommunikation untereinander ist sehr dürftig. Teilweise geht diese auch unter die Gürtellinie. Der Standort wirkt nicht gepflegt und ist bedingt zu erreichen. Dazu ist dieser auch nicht barrierefrei.
Die Lage der Firma im schlecht zu erreichenden Nirgendwo, so wie die Einstellung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sowie das Management sollte sich neu aufstellen. In einem Unternehmen mit gut 250 Mitarbeitern braucht es keine 4 Geschäftsführer und mehr als 5 Prokuristen. Und wenn doch, dann sollte zumindest eine Vision und ein Unternehmensziel ausgearbeitet werden.
Ach, das bleibt ungehört. Sämtliche Themen wurden mehrfach angesprochen aber es bewegt sich wenig bis nichts
- Einigkeit in der Geschäftsführung
- mehr HomeOffice Tage
- mit Mitarbeitern sprechen und ernst nehmen
- die Geschäftsführung sollte täglich anwesend sein und Zeit für die Mitarbeiter haben
- den Druck herunterfahren
- die Geschäftsführung sollte Zukunftsvisionen haben - wo und mit welchen Produkten soll das Unternehmen in 5 Jahren stehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GEBO Armaturen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden auch ältere AN eingestellt und entsprechend eingearbeitet.
Altgediente werden einfach verheizt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBO Armaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn die Nase passt, dann gut. Kommt man aus Unternehmen, an denen mal eine Verbindung zum Gesellschafter bestanden hat, dann sind die Chancen hervorragend. Man vertraut wohl eher externem als internem Personal.
Man kann wenn man will. Mitarbeiter werden aber gerne klein gehalten.
Auch hier holt man neue Führungskräfte von außen, statt eigene zu fördern / befördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEBO Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEBO Armaturen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEBO Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEBO Armaturen als eher modern.
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