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Gebr. Märklin & Cie. 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben der sehr spannenden Aufgabe ist vor allem der unglaubliche Zusammenhalt im Team positiv aufgefallen. Man geht hier wirklich gerne in die Arbeit! Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten sowie das große Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen unterstützt dies zusätzlich.
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Tolle Atmosphäre, angenehmes Arbeiten mit spannenden Produkten und wahren Fans als Kunden. Eine weltweit bekannte Marke - es macht Spaß hier zu arbeiten.
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Die schönen Produkte und das neue Museum
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Die pruducte sind wunder schön und ich sammle sie selber
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Wenn man sich mit dem Produkt identifiziert ist es ein Traumjob. Aber auch ohne Hobby an der Modellbahn kann die Arbeit ganz abwechslungsreich sein. Ich bin sehr zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber überzeugt mich im Großen und Ganzen sehr, etwas schlechtes zu finden ist nicht einfach. Hervorheben möchte ich aber die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Stark begrenzter Horizent - nicht offen für Neues
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Das Gehalt ist nicht das beste und der zusammen halt in der Firma
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Fragwürdige Liebesbeziehungen von zwei Produktions Meistern zu zwei Auszubildenden!
Die entsprechenden Stellen müssten eigentlich darauf reagieren bei den Umgang mit Schutzbefohlenen ????????
Nicht viel- aber die Überstunden könnten bezahlt werden statt Ausgleich bzw. Freizeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sinngemässes modernes Management und nicht am falschen Ende sparen - neue Mindset für mehr Zukunft
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Etwas mehr auf Weiterbildung und Coaching innerhalb des Unternehmens achten. Das kann ein großer Mehrwert für den Arbeitnehmer, aber auch den Arbeitgeber sein.
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Die Kommentare hier mit wenig Geld und 39,5h statt 35h. Leute werdet mal erwachsen - wo bekommt Ihr heute so einen Arbeitgeber der aus der Insolvenz kommt und euch so ein Arbeitsumfeld präsentiert. Wenn Ihr nicht zufrieden seit dann lasst diese Kommentare weg - und geht einfach. Ich sehe einige wenige Mitarbeiter die nur die Zeit totschlagen und so gut wie nichts tun den Tag über, aber das gibt es überall und wenn Märklin bzw. die Abteilung sich das gefallen ...
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Die Zukunft ist das Kinder Zimmer das Produkt Märklin gehört da hin.
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Mehr mit den Mitarbeitern reden würde helfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Langgediente Kollegen werden geschätzt und bekommen dieselben interessanten Aufgaben wie jüngere Kollegen.
5
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Treu dem Motto: Das haben wir schon immer so gemacht! Hier kann man sich sicher gut in die Rente retten...
4
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Ein guter Mix aus Erfahrung und Jugend. Der Umgang miteinander funktioniert tadellos.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten momentan noch sehr beschränkt. Ein Englischkurs wird angeboten. Karriere ist aber sicherlich möglich, gute Leistungen sind natürlich vorausgesetzt.
3
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Stark begrenzt, gleich dem Horizont vieler Führungskräfte - nur optimal "sich bis zur Rente einzurichten"
1
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Ausbildung und was dann ???
1
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"Mangelware"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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