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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspanntes Arbeiten, viel Freizeit um sozialen Kontakten nachzugehen, um sich Literatur hinzugeben, Körperpflege zu betreiben und "Heimarbeit" zu machen.
Die schönen Produkte und das neue Museum
Neben der sehr spannenden Aufgabe ist vor allem der unglaubliche Zusammenhalt im Team positiv aufgefallen. Man geht hier wirklich gerne in die Arbeit! Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten sowie das große Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen unterstützt dies zusätzlich.
Tolle Atmosphäre, angenehmes Arbeiten mit spannenden Produkten und wahren Fans als Kunden. Eine weltweit bekannte Marke - es macht Spaß hier zu arbeiten.
Die pruducte sind wunder schön und ich sammle sie selber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr eingefahren, realitätsfern, uneinsichtig und betriebsblind mit Hang zur Arroganz.
Der Arbeitgeber passt sich nicht den Bedingungen und Bedürfnissen der Angestellten an und wendet unterschiedliche Maßstäbe an. Innovative Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Obwohl es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, das hohe Erwartungen weckt, entspricht die Realität leider nicht diesen Vorstellungen.
Stark begrenzter Horizent - nicht offen für Neues
Der Arbeitgeber überzeugt mich im Großen und Ganzen sehr, etwas schlechtes zu finden ist nicht einfach. Hervorheben möchte ich aber die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist nicht das beste und der zusammen halt in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf die Uhr schauen und mit der Zeit gehen.
Es wäre ratsam, sich den aktuellen Trends und dem Zeitgeist anzupassen. Die derzeitige Überheblichkeit sollte abgelegt werden, um eine offenere Unternehmenskultur zu fördern. Neue und innovative Ideen von allen Mitarbeitern sollten willkommen geheißen und ernst genommen werden. Insbesondere in einer Branche wie der Modelleisenbahn, die in der digitalen Ära zunehmend an Relevanz verliert, wäre eine solche Offenheit für Innovationen dringend geboten.
Sinngemässes modernes Management und nicht am falschen Ende sparen - neue Mindset für mehr Zukunft
Etwas mehr auf Weiterbildung und Coaching innerhalb des Unternehmens achten. Das kann ein großer Mehrwert für den Arbeitnehmer, aber auch den Arbeitgeber sein.
Mehr mit den Mitarbeitern reden würde helfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Märklin eben, heilige Manufaktur von Träumern die im Modellbahnbau voll aufgehen. Außerhalb ist die Firma kaum bekannt.
Jeder kennt Märklin und jeder findet es sofort interessant
Weltweit bekannt, eine riesen große Fangemeinde auf dem ganzen Globus. Die Kunden sind teilweise wahre Fans.
Es herrscht Konsens unter den Kollegen, dass es sich um einen super Arbeitgeber handelt.
Produkte in sehr hoher Qualität
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Märklin ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Finanziell etwas unterm Durchschnitt, jedoch anhand der Anforderungen und gestellten Aufgaben, durchaus gut.
Die Gehaltsstrukturen innerhalb der Abteilungen sind uneinheitlich.
Produkte zwar teuer, dennoch Arbeit so billig wie möglich
Leider zahlt Märklin keinen Tarif
10-15% weniger als in anderen Firmen
Standartgehalt ohne Extras
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es sind eher Erfahrungen die man macht. Karriere und Weiterbildung wird in dieser Firma eher ausgeblendet und wird auch nicht angestrebt, zu teuer.
Bieten eigentlich keine Weiterbildungen an aber befördern sehr gerne eigene Leute
Das Einbringen von zu viel Potenzial wird nicht geschätzt, insbesondere wenn es nicht den Vorstellungen der langjährigen Mitarbeiter entspricht. Neue Ideen oder Vorschläge von jüngeren Mitarbeitern oder solchen in niedrigeren Positionen werden nicht berücksichtigt. Obwohl das Unternehmen sich nach außen als traditionsreich präsentiert, herrscht intern ein Machtkampf. Dies spiegelt sich auch in Entscheidungen wider, die oft an der Zielgruppe vorbei gehen.
Stark begrenzt, gleich dem Horizont vieler Führungskräfte - nur optimal "sich bis zur Rente einzurichten"
Weiterbildungsmöglichkeiten momentan noch sehr beschränkt. Ein Englischkurs wird angeboten. Karriere ist aber sicherlich möglich, gute Leistungen sind natürlich vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Märklin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Märklin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Märklin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Märklin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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