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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird vieles ermöglicht wenn man Redet!
:)
Bewertung lesen
Viele Hemmnisse im Unternehmen sind erkannt und werden und werden schnell und effektiv bearbeitet.
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Die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist up to Date und auf Wünsche wird eingegangen
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Betriebsklima, Kollegen, Vorgesetzte/r, dass Hunde in der Firma geduldet sind
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Der Kollegenzusammenhalt in der Fertigung. Ansonsten wird überall und über jeden gelästert!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeiterbeteiligung
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Die Innovationskraft hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Hier sollte mehr Augenmerk drauf gelegt werden.
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Das alle Abteilungen ihr eigenes Süppchen kochen und es keine Abstimmung gibt
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Richtig Schlechtes hab ich noch nicht gefunden.
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Es finden keine versprochenen Weiterbildungen statt. Aufstiegschancen gegen Null! Neue Kollegen sind meistens nicht zu gebrauchen. Das Gehalt wird auch gewürfelt. Hauptsache die Balken stimmen....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein paar dedizierte Aufgaben für Praktikanten
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Wertschätzung an MA zeigen!
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Die Veränderungen in der Führung machen eine positive Entwicklung in allen Bereichen und in der Zusammenarbeit möglich.
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Für mich hat das Praktikum Spaß gemacht und die aufgaben waren auch sehr interessant
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Positiv finde ich die Arbeitszeiten. Man hat gleitzeit und Freitag ist ein kurzer Arbeitstag. Das Gehalt ist ganz ok für den Anfang
Was ich nicht so gut fand, ist die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Für mich war der Start sehr schwer, da die Mitarbeiter wenig Interesse hatten mir im vollen Umfang alles detailliert zu erklären. Ich war größtenteils auf mich allein gestellt. Das solzialverhalten der kollegen könnte etwas besser sein. Man kommt kaum ins Gespräch, weil man das Gefühl hat ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Lödige Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles super
5
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Ältere Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Erfahrung und häufig langjährigen Unternehmenszugehörigkeit gewertschätzt. Sie sind diejenigen, die das Unternehmen am laufen halten. Junge Arbeitskräfte langfristig zu binden, scheint ein großes Problem zu sein.
4
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Soweit gut denke ich, das die meisten Kollegen scheinbar "ältere Kollegen" sind
4
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Erfahrung wird geschätzt und auch gesucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Lödige Maschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt wurde immer pünktlich und rechtzeitig bezahlt. Der Lohn war für die Aufgabenvielfalt und der damit verbundenen Verantwortung zu gering.
3
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Ist ok. Versprochene oder eher abgesprochene Gehaltsanpassungen wurden nicht gegeben ohne weitere begründung. Dann bitte nichts versprechen.
3
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Mehr Gehalt wäre immer schöner.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundsätzlich bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
3
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Wegen der flachen Struktur, sind Kariereschritte weniger möglich.
Weiterbildung wird unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebrüder Lödige Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gebrüder Lödige Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Lödige Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Lödige Maschinenbau als eher traditionell.

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Gebrüder Lödige Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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